协会薪酬制度.doc

PAGE PAGE 1 ***协会 薪酬制度 一、协会薪酬制度根据国家的法律法规及本协会实际情况、员工岗位价值（对协会的影响、解决问题、责任范围、知识经验等要素）制定。 二、协会所有岗位分为：会长、秘书长、协会一般工作人员。 三、薪酬组成：基本工资+岗位工资+奖金+个人相关扣款。 基本工资：是薪酬基本组成部分，根据相应的职级和职位予以核定，正常出勤即可享受。 岗位工资：是根据不同岗位和专业技能予以的工资。 奖金：根据协会实际工作情况，分半年奖或全年奖。。 个人相关扣款：包括养老保险、医疗保险个人必须承担的部分及因违反相关规章制度或造成损失而被处的罚款。 四、试用期薪酬：试用期工资为（基