务实为民,六比六争心得.docx

务实为民,六比六争心得 务实为民,六比六争心得 学习“务实为民，六比六争”心得体会 王国军 通过学习兴仁县开展的“务实为民，六比六争”中，做为一名教 师，结合自身的情况，在工作中努力使自己的行为符合“六比六争”创优争先的要求。 开展“务实为民，六比六争”创先争优活动，是保持教师先进性活动的进一步深化，只有认真学习活动精神，把活动的各项要求摆在日常工作的突出位置，融入到日常审判实践中，在立案、审判、执行等方面采取多种措施，认真开展好“务实为民，六比六争”创先争优活动。通过深入学习，我有很深的体会： 是比信仰，争当忠诚先锋。以开展“对党忠诚万名党员签名接力”、“亮身份、讲忠诚、做表率”、“对党忠诚之我见”主题讨论及征文、“对党忠诚，让党放心”主题演讲比赛、“唱响红色经典，忠诚党的事业，共创六个兴仁”革命歌曲大家唱等系列活动，培养广大党员敬业爱岗、乐于奉献的职业精神。 一是比信仰，争当忠诚先锋。以开展“对党忠诚万名党员签名接力”、“亮身份、讲忠诚、做表率”、“对党忠诚之我见”主题讨论及征文、“对党忠诚，让党放心”主题演讲比赛、“唱响红色经典，忠诚党的事业，共创六个兴仁”革命歌曲大家唱等系列活动，培养广大党员敬业爱岗、乐于奉献的职业精神。 二是比学习，争当智能先锋。以“创建学习型党组织”为目标，利用各种机会和途径加强学习，在学习中做到“四有”，即有学习计划、有学习笔记、有体会文章、有调研报告。通过组建“读书角”、“荐书”送读、“评书”交流等方式，组织党员干部职工交流心得，撰写读书笔记、心得体会文章、调研报告等，促使真正做到学有所长、学以致用，做读书学习的先锋。 三是比业务，争当发展先锋。开展“业务练兵”、“业务讨论”、“业务考核”等活动，促使党员干部职工增强业务能力的主动性、积极性，争当加速发展、服务发展、转型跨越的先锋。 四是比实干，争当敬业先锋。围绕“实”字下功夫，“比实劲，看激情”、“比实招，看能力”、“比实绩，看排名”，进一步发扬敬业精神，激发斗志，克难攻坚，奋勇争先，努力在全县形成“以实干论英雄”的工作导向和鼓足干劲、力争上游的工作热潮。五是比贡献，争当服务先锋。积极拓宽服务群众渠道、优化服务窗口、建立健全服务群众机制，实现党员干部职工带动增强意识强、提高工作效率、营造良好发展环境的良好氛围，真正提升群众满意度。六是比形象，争当廉洁先锋。要求党员干部以身作则，认真履行“一岗双责”，带头遵守党的纪律，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做到一尘不染、一身正气。 扩展阅读：“六讲六比”创先争优心得体会 学习“六讲六比”心得体会 在区政法委、区综治委关于开展“六比六看”创先争优活动的号召下，按照《湘东区人民法院关于开展“六比六看”创先争优活动的实施方案》的文件要求下，我作为一名新党员，结合自身情况，在工作生活中努力使自己的行为符合“六比六看”创先争优活动的要求。 开展“六讲六比”创先争优活动，是保持共产员先进性活动的进一步深化，只有认真学习活动精神，把活动的各项要求摆在日常工作的突出位置，融入到日常审判实践中，在立案、审判、执行等方面采取多种措施，认真开展好“六比六看”创先争优活动。通过深入学习，我有很深的体会： 讲大局、讲责任是思想意识问题，是前提；讲公道、讲廉洁是形象方面的问题，是基础；讲团结、讲规矩是战斗力方面的问题，是保证。“他们是一个整体，相辅相成，互为作用，缺一不可，但其目的是一致的，就是努力营造出“发扬传统、坚定信念、执法为民”的氛围，尽快形成比学赶超、竞相发展的态势，推动各项工作的顺利开展。在日常的工作中要严格按照“六讲六比”创先争优的要求，结合实际切实做到以下几个方面： 一是讲学习比能力。要勤于学习、善于学习，把学习当作一种责任，一种义务，做到真学、真懂、真信、真用，不 断提高学习力。通过学习实践提高自身解决实际问题的能力，积极参与全院的比学识、比能力、比业务的活动，提高个人业务能力。 二是讲勤奋比业绩。以兢兢业业地创造一流的工作业绩，扎扎实实地提高科学发展水平为自己的目标。按照目标管理和绩效考核的要求，定期进行自我检查，自主查找问题、及时总结、不断提高。认真研究解决个人在审判执行工作中存在的问题，不断推动工作取得新成果。 三是讲活力比创新。积极融入到“健康工作、快乐生活”中，展现当代青年党员与人民法官的良好精神面貌；强化服务意识，牢固树立“为大局服务，为人民司法”的意识；突出开放意识，以开放的思维谋划和推进各项工作的提高。 四是讲服务比形象。牢固树立“为民观”，把注意力放在了解民情、关注民生、维护民权、发展民利上，增强服务意识，通过参与积极参加干警“进村入户大走访、服务群众保平安”活动，努力做到为基层服务、为群众服务、为经济建设服务。要有良好的服务态度，做到一张笑脸迎人，一把椅子让人，一杯开水敬人