合同协议培训-b施工现场清洁卫生管理条例.docxVIP

合同协议培训-b施工现场清洁卫生管理条例.docx

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施工现场清洁卫生管理条例 施工现场清洁卫生管理条例 工程施工质量管理的口碑好坏,施工现场的清洁卫生占有很大的比例,一直 以来公司都非常重视,将各工种在施丄时所需的清洁卫生人工费均已组合到内部 的人丄单价之内,在规章制度里面也制订了相应的奖罚条例,但由于清洁卫生牵 连到的责任人多,时间乂长等原因,施工现场的清洁卫生工作一直不容乐观,为 了从根本上解决这一问题,引起各施工人员的重视,特制订以下管理条例: 1、各工种设置清洁卫生保证费,按各工种所得的总人工费10%提留。 2、 所提留的清洁卫生保证费在工程竣工验收后,按《施工现场清洁卫生评定表》 的平均得分悄况由施工员单独开具清洁卫生费单给予发放。相关人员在开具 和审核丄资领款单和清洁卫生费领款单时,应严格按照该工种丄资领款标准 和清洁卫生的平均得分发放标准进行操作,工资发放与清洁卫生费发放必须 单独分开操作,严禁合并在工资单中发放。 3、 清洁卫生评定由业主、工程管理人员,公司其他人员、施工员参与评定,参 评人员可对每个工种进行多次评定,也可以进行一次性综合评定(参评人员 必须对每个工种评定一次)。 4、 评定表格作为施工现场管理的重要依据之一,竣工验收后应归档备案,如业 主尚未对相应工种进行评定的,山工程部人员在相应工种验收时交业主评定, 其他人员的评定由参评人员在巡査或验收时评定,综合评定工作山工程部经 理负责完成并通知相关总监和施工员。 5、 平均得分发放标准:60 (含)一80分以内的按分值为百分比发放,80 (含) 90分以内的按100%发放,90分(含)以上的按150%发放,平均得分少 于60分以下的不予发放。 6、清洁卫生保证费超发或少发均进入工程成本开支,不作其他任何调整。 7、单个工种出现平均得分接近60分时,应剔除施工员评定分重新评分,作为对 施工员考核,少于60分山工程部经理单独对施工员直接开具处罚单,按单个 丄种500元一次处罚。 8、该工程如无《施工现场保洁卫生评定表》或没有做好评定工作的均按少于60 分不及格论处,除对施工员进行处罚外,工班的清洁卫生保证费一律不予发 放。 9、本条例的负责执行人为各公司工程部经理,如出现执行不力或违规操作,上 级部门可对其处以违规操作部分的同等金额罚金。 10、本条例即日起开始执行。 附件:《施工现场保洁卫生评定表》一份 施工现场清洁卫生评定表 施工现场清洁卫生评定表 业主姓名 施工地址 合同编号 现场情况 脏 乱 差 -般 较好 好 很好 所得分值 10 20 40 60-70 70-80 80-90 90-100 评崔人在自己的栏目中对各工种的清洁卫生进行综合评分或单次评分(写明日期并签名) 工种 业 主 月 日 得分 评泄人签名 施 工 员 其 他 人 员 工 程 管 理 员 统计得分 评分次数 平均得分 工班长姓坍 水电 工种 业 主 月 0 得分 评立人签划 施 工 员 其 他 人 员 工 程 管 理 员 统计得分 评分次数 平均得分 工班长姓名 泥工 业主姓名 施工地址 合同编号 现场情况 脏 乱 差 -般 较好 好 很好 所得分值 10 20 40 60-70 70-80 80-90 90-100 评世人在自己的栏目中对乞工种的清洁卫生进行综合评分或单次评分(写明日期并签名) 工种 业 主 月 日 得分 评>^人签名 施 工 员 其 他 人 员 工 程 管 理 员 综 r 1 评 统汁得分 评分次数 平均得分 工班长姓坍 木工 工种 业 主 月 日 得分 评立人签爼 施 工 员 其 他 人 员 工 程 管 理 员 统计得分 评分次数 平均得分 工班长姓名 汕漆

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