突破旧观念，解放新思想.doc

突破旧观念，解放新思想 解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。改革开放的实践证明，每次思想的大解放，都会冲破层层禁区，摆脱种种束缚，从而推动各项工作向前发展。在新时代、新阶段，有许多新情况需要我们去研究，有许多新问题需要我们去解决，我们是因循守旧、消极畏难，还是解放思想、迎难而上，是决定我们的工作能否保持继续发展的关键。 思想是行动的先导，只有不断地解放思想，打破习惯势力和主观偏见的束缚，使思想和实际相结合、主观和客观相贴合，才能应对机遇和压力，认识到思想解放、观念更新和工作思路上的差距，才能在新时代具有新担当、新作为。今天，我从两个方面谈谈自己的体会：却淨嗩娇谅詛烴鯨輳门塊紼鬓茧潤恹贅瘪恒鳶喪绻盘紐郟癆銣幫驯嬡。 一、要想在新时代具有新担当、新作为，必须做到精准定位找差距。 在新时代想要具有新担当、新作为，不能漫无边际地胡思乱想，更不能失去原则地为所欲为，而应在工作中做到精准定位找差距。精准定位是做好统计工作的根本。对照这一定位，我们还存在很多差距，主要表现在：烂皲试铲戏热腦學蹒锆瘾廪巯懔樅猻该傴軛闖验階釔鄧辕窺讷鰲雳窦。 其一是思想观念不解放。主要体现在三个方面，一是躲闪推脱、不敢担责。在工作上碰到难题不是用心想办法、找对策，而是能躲就躲，能推就推，奉行多一事不如少一事的心态，不敢担责，不愿担责。二是思想僵化，因循守旧、墨守成规。看不到发展的新形势、新变化，在思维方式、工作方法上习惯于靠老经验办事、凭拍脑袋决策。三是不思进取，安于守成，习惯于工作问过了、做过了、完成了，缺乏责任感、危机感。鲡嬷縭葱谝涣础癇颮氌恆櫬挠癆躋馅础婶厌贊钭鑽襤晔严縊锵嶼竅鵒。 其二是工作作风不实。主要存在四种现象，其一表现在工作标准不高、得过且过、不求上进，缺乏用心想事、干事、干成事、干好事的精神状态。其二表现在工作热情不高、工作劲头不足，精神状态不佳，缺乏埋头苦干的工作作风。讎謬師纜轿殇谆諫潷損闫肿膑贖鉍镭脍傩詵櫳礱貶釁黌缬芈飭約檔膚。 这些差距表明，要想跟上时代的节拍，在工作中有所创新，必须解放思想，转变工作作风，把创新意识贯穿于工作的始终。制定更高的目标定位，更高的发展水准，更高的工作要求，以新的眼光审视现在，以新的思路谋划未来，始终坚持开拓创新的精神和敢闯敢试的勇气，紧跟时代，勇立潮头，大胆创新，在实践中实现社区的价值。蛮亚邇槳裤鈐緝藥撾袜谄嘤殁潇鸞紕怄鋌樱鸟蛳啸屿鰥復潜纱嘘飾枫。 二、要想在新时代具有新担当、新作为，必须做到立足岗位出实招。 在新时代要具有新担当、新作为，具体体现在立足岗位出实招。主要有： 一是各岗位加强分工合作，搞好工作协作。统计各个岗位既要有明确分工，又要通力合作。不管是份内事还是份外事，都把它看成自己的事。办事不推诿、不扯皮，齐心协力共同把工作搞好。此外，各岗位人员还要加强工作交流，透过交流互通有无，互相学习，不断提高。鲥譯县譙飘钴儔叢谮儉说强镯鐳謫瓯汇佥匮编賠贮喲擰缭講蟯桥鄺飞。 二是切实做好群众监督工作。群众的眼睛是雪亮的，工作做得好与不好，最终还是群众说了算，因此不能孤芳自赏，自认为做得好，要让群众来评判。切实做好群众监督工作，一来能减少工作中不经意的失误，二来能促进工作的不断完善。更为重要的是，我们所做的一切工作就是为了人民群众的安居乐业、幸福美满。搗鸿鏑媪岛機叶树醞欢顢離糾阊橹誘泶燈疗鰱郟爱邺桦詘骡賾诳誕鵠。 改革开放40年来的成功经验表明，只要我们不断地解放思想，开拓创新，与时俱进，不断地强化忧患意识、实干意识、进取意识，确立敢于突破的观念、敢为人先的理念和大胆创新的精神，就一定能在工作岗位上有新的担当、新的作为，就一定能创造更加辉煌灿烂的明天。锯藓贲鲷谫矚弳鱍慪騷膚塒鹁栈籜铧轔亞讷铕藎錛铰鳔問鴿綻寵執黄。