【精选】劳动合同word（2021-2022）.pdfVIP

2021年-2022年最新 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位） ： 名称： 联系电 话： 法定代表人（主要负责 人）： 地 址： 乙方（劳动者） ： 姓名： 性别： 身份证号码： 户籍所在地： 邮政编码： 联系电话： 邮政编码： 住 址： 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有 关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条 劳动合同期限 2021年-2022年最新 经双方协商一致，本合同期限采取下列第 种形式： （一）无固定期限：自 年 月 日起。其中（有，无）试用期，试用期 自 年 月 日至 年 月 日。 （二）固定期限：自 年 月 日至 年 月 日止。其中（有， 无）试用期，试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 （三）以完成一定工作任务为期限：自 起 至 止。 第二条 工作内容和工作地点 1 、甲方安排乙方的工作地点为： 。在本合同期内，如果 甲方因客观情况发生变化要求乙方变更工作地点至 市外，甲乙双 方需协商一致对工作地点予以变更。 如果双方不能协商一致， 甲方可以提前终止本合同但应 提前三十日告知对方。 2 、乙方工作内容是 在 岗位从事 工作 ( 工种 ) 。甲 方要为乙方提供必要的生产 （工作）条件。甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、 工作能力和 表现，升降乙方的职务，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。甲 方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。 3 、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方 签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 第三条 工作时间和休息休假 1 、甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： （1 ）执行标准工时工作制， 即每日工作时间不超过八小时， 平均每周不超过四十小时， 每周至少休息一天。 甲方由于工作需要， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间， 一般每 2021年-2022年最新 日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障乙方身体健康的条件下延长时 间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （2 ）综合计算工时工作制， 即经劳动保障行政部门审批， 乙方所在岗位实行以 （填“是”）： 年（）、半年（）、季（）、月（）为周期的综合计算工时工作制。 （3 ）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职 工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保 职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 2 、甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。除《劳