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劳动事务保障站工作总结 劳动事务保障站工作总结 劳动事务保障站工作总结 今年，在县人事劳动保障局、镇党委、镇政府的领导下，我镇劳动保障站，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神，发扬与时俱进的时代精神，把握改革发展稳定大局，按照完善政策、突出重点、规划管理，狠抓落实的工作要求，***劳动保障站各项工作取得了新的进展，圆满完成了各项工作目标任务。 一、加强领导，明确目标任务 党委、政府高度重视劳动社保工作，党委安排了一名工作非常务实的镇政府副镇长分管此项工作。使今年的劳动社保工作，在领导心目中有位子；在工作思路上有点子；遇到问题有法子。所以，我们在年初，按照县府和县劳动社会保障局下达的各项工作目标、任务要求，召开专题会议，研究社保工作，确定了全镇社保工作的目标任务。 二、收集信息，拓宽培训就业渠道 首先是积极向县社保局再就业服务中心取得联系；二是通过信息员与省内外用工单位联系；三是通过已在外地务工的亲朋好友提供信息；四是从辖区内股份制企业和民营企业中收集用工信息，把下岗失业人员和农民工推荐到适合他们的工作单位。据统计，112月共收集发布用工信息30余条。我们积极配合镇内和县级职业培训机构大力开展长短班岗前职业技术培训工作。分别培训了种植业、养殖业、瓦工等专业280余人，90%以上实现了再就业。 三、齐心协力，超额完成目标任务 日常要完成县劳动和社会保障局好几个股室安排的工作，由于有党委、人大、政府的大力支持，村民委员会、财政所等部门通力协作，超额完成了今年的各项工作任务。具体完成情况是： 1、超额完成劳动力转移任务。在唐山矿业、北京等地的建筑公司等单位都有我镇劳务输出人员。今年完成劳务输出人。通过输出劳动力，帮助农民解决实际困难，增加了农民收入。 2、积极宣传城镇居民医疗保险。 3、积极配合社保局劳动监察大队深入社区宣传劳务市场的法律法规。一年来进行了数次不定期的检查。 4、完成农民工技能培训任务。 今年，我站在镇党委、政府的正确领导和县局的大力支持下，社保工作取得了一定的成绩。但与上级要求还相差很远。今后，我们要通过加强自身学习，不断提高业务水平，提高工作人员的整体素质，为确保保障工作有新的提高而努力工作。 扩展阅读：201*劳动保障服务站年终总结 西津桥社区劳动保障服务站 201*年度工作总结 二00九年九月二十四日 西津桥社区劳动保障服务站 201*年度工作总结 201*年,西津桥社区劳动保障服务站在区、街道劳动保障部门及街道党工委、办事处的大力支持下，认真贯彻执行关于就业和再就业工作的方针政策，加快落实有关再就业工作的一系列优惠政策，促进社区下岗失业人员就业和再就业，认真做好离退休人员社会化管理和服务工作，充分发挥了社区在劳动保障工作中的主导作用，现将一年来的工作情况汇报如下： 一、劳动就业 （一）、强化窗口职能，积极开展政策宣传和服务。 针对社区人员情况复杂、下岗失业人员多的实际，我们强化了窗口职能，积极落实工作目标，主动接受群众监督，切实为办事群众提供方便快捷的服务，做到机构到位、人员到位、场地到位、经费到位、工作到位、制度到位。我们进一步完善了社区劳动保障工作制度，增加了传真机等办公设施，把工作职责、服务项目、服务规范公布上墙，并设立政策法规宣传栏、公示栏，让群众及时了解劳动就业和社会保障方面的知识。一是利用板报、张贴宣传画、悬挂横幅等形式进行宣传、发放劳动保障服务资料等。先后办专栏12期，发放宣传资料3000余份。二是以召开自管小组长、接保员座谈会议，了解和掌握下岗失业人员的基本情况。走访失业人员，上门为他们进行政策宣传，社区先后走访了下岗失业人员1000多人。（二）、做好调查摸底，建立服务系统。 社区劳动保障站的工作人员通过对社区内下岗职工、失业人员、流动就业人员、离退休人员和参加社会保险人员进行逐户调查摸底。全面摸清本辖区内人员年龄结构、文化程度、技能水平、就业意愿、就业状况、健康状况、生活状况等基本情况，有计划、有步骤地把服务对象纳入管理范围，有针对性的开展服务，做到了底数清，情况明。同时对调查情况进行分类建档、建立数据资料库，实行动态管理，建立了较为完整的就业服务基础管理系统。 （三）、开发就业岗位，提供再就业服务 为开发就业岗位安置下岗失业人员：一是我们利用辖区单位的优势，多次上门与用人单位接洽，根据单位的需求和下岗职工的年龄、技能、特长等情况分流安置了部分下岗失业人员，缓解了就业压力；二是开发一些适合困难群众和“4050”人员的公益性岗位，如护绿、保安、保洁、家政服务等为社区内一些大龄下岗失业人员提供了再就业机会；三是通过岗位洽谈、职业信息发布会、提供就业岗位，鼓励自主创业。 截止9月份，社区服务窗口完成岗位采集2177个，发布招工信息314条，窗口求职登记182人，推荐就业168