担保公司内部员工信息档案及人事档案管理规定.docxVIP

Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】 担保公司内部员工信息档案及人事档案管理规定 内部员工信息档案及人事档案管理规定 1．目的 为了保证公司员工信息档案的完整性、连续性，为人力资源管理提供原始资料，关注员工个人在公司的发展历程，根据公司的有关规定，制定本管理规定。 2．适用范围 本制度适用于本公司全体员工。 3．档案管理体制 3．1 为加强员工信息管理，凡属于公司员工，均由综合管理部为其建立公司内部员工信息档案，仅供公司内部人力资源管理需要使用，仅在公司内部使用有效。与国家统一界定的人事档案不具有等同性。 3．2 所有员工信息档案由相应的综合管理部门建档、管理；并定期报送电子文档到公司综合管理部门。 4．归档范围 4．1　个人基本信息资料：个人简历、学历证书、职称证书、身份证、原单位辞职证明复印件。 4．2　录用审批资料：《录用审批表》、《录用通知单》、《人事资料卡》、《面试评审表》、《本地户籍担保书》、体检表、《员工转正审批表》、《试用期工作总结》。 4．3　绩效管理资料：《月度、年