大型集团公司员工劳保用品发放管理办法(20201123041602).docx

第 第1页共1页 员工劳保用品管理办法 版本号：1.0版 文件编号：PZJT — ZH-ZD-007 实施日期：2015年12月1日 1.主题内容与适用范围 1.1为树立和维护公司良好的社会形象，加强员工劳动保护用品的发放、使用管理，本 着安全、经济、实用、合理的发放原则，特制定本制度 .。 1.2本制度适用于集团及所属各公司劳动保护用品的发放与管理工作 2.1劳保用品的界定 2.1劳保用品主要是指工作制服、劳保工作鞋、防护眼镜、手套等根据实际工作需要的 劳动保护用品。 劳保用品的部门管理职责 3.1各板块公司工作制服由公司综合部负责统一指定样式， 任何部门和个人不得随意更 改。 3.2板块综合（人事）部门为劳保用品的管理部门，负责劳保需求计划和发放管理。 3.3各板块公司采购部门（无采购部门单位由综合部门负责）负责劳保用品的统一按计 划采购，工作制服每年 3月开始采买夏装；9月开始采买秋/冬装。 3.4仓管负责凭有效单据保管与发放劳保用品（无仓库的单位统一由综合部门保管） 。 劳保用品的采购与发放标准 4.1每月26日前集团各部、 各公司部室、 车间根据岗位配置标准和生产实际需求， 提出 《需求申请单》报至板块综合管理部， 由板块综合管理部汇总审核后报板块总经理批准。 4.2劳保用品的采购工作统一由相应板块采购部门负责比价采购 （暂无采购部的公司由 综合部代为比价采购）。采购部门按公司规定标准和需求计划数量，采购符合标准的劳 动防护用品，尤其是工作制服的规格型号必须齐全 ，色泽统一，美观实用，必要时可建立 最低储备定额，保证新进公司员工随时可领用工作制服以及工作所需的劳动保护用品。 4.3劳保用品的库存、发放工作集中到各公司指定仓库。各板块综合部负责员工劳保用 品发放开票，并建立员工劳保用品领用登记卡。 4.4各劳保用品仓库要做好劳保用品的收发存登记台帐工作。 4.5劳动保护用品的发放， 必须依据工作性质和劳动条件， 对不同工种、不同劳动条件， 发给不同的劳动保护用品。 4.6发放标准（详见下表） 第2 第2页共 PAGE #页 员工劳保用品管理办法 版本号：1.0版 文件编号：PZJT — ZH-ZD-007 实施日期：2015年12月1日 序号 1 劳保用品类别 工作制服类 名称 春夏装（西服1套、夏季衬衣2 件） 春夏装（工作 制服类） *冬装（棉袄） 劳保鞋 防砸劳保鞋 电工绝缘鞋 适用人员范围 集团总部管理人员、大运川交驻外销售和售后服务人员，风行4S店销售类人员/售后服务顾问、 接待岗/后勤管理岗人员。 夏装（女着统一的短袖 衬衣+西裤或短裙；男 着统一的短袖衬衣+西 裤）；春秋装（统一着西装套装含领带、丝巾） 1、风行售后车间人员。夏装，着柳汽统一的短 袖套装工作服；春、秋、冬着柳汽统一的长袖工 作服。 更换周期 西服三年发一次，一次发一套；夏季衬衣两年 发一次，每次发两件。 2、大运川交生产基地所有人员。夏装，着大运 公司统一的短袖套装工作服；春、秋装大运公司 统一的长袖工作服。 -1、集团总部和各公司管理人员、 风行4S店及川十三年一件 交管理和销售类人员/售后服务接待岗/后勤管理 岗人员 备注 西服量身定做，衬衣按 号码发放 夏装一年发一次，一次 发放两套；春秋冬装一 年发一次，一次发一套 两年发春夏装各一次， 一次发放两套。 按号码发 放，款式同 柳汽 按号码发 放，款式同 大运 按号码发放 2、大运川交一线员工（含车间管理人员、核算 员及服务一线车间、部门的人员） 「装配工、冲压工、钳工、铆工、维修工、模修工、 1两年一双 钣金工、锯床工、剪板工、折弯工、压力机操作 工、油漆工（含油漆辅工） 、车、铳、刨、钻、 和磨等机床操作工。 电工、电器维修工 两年一套 按号码发放 款式同大运 每年一双 ^■1 按号码发放 按号码发放 ] 员工劳保用品管理办法］ 版本号：1.0版 文件编号：PZJT — ZH-ZD-007 实施日期：2015年12月1日 长腰雨鞋 清洗工 每年一双 按号码发放 「3 安全帽 玻璃钢安全帽n 1、车间起重工、铆工、与铆工交叉作业的装配 ~| 两年一顶。非责任损坏， 零时进入施 工（含检验员）配发。 经主管安全生产的部门 工区域配 2、工程施工现场工作及管理人员。 鉴定后，可以交旧换新， 戴，也必须 否则自费照价领用。 借用。 4 防护眼镜 防护眼镜 电焊工、电焊辅工、磨修工、打磨工及有颗粒物 一年一副。非责任损坏， 飞出的机床操作工配发。 | 经主管安全生产的部门 卜 鉴定后，可以交旧换新， 否则自费照价领用。 5 防毒防尘面具 （防毒面具 」 喷漆工、有毒化验工。 ;每月两个（注意及时更_ 换滤纸或活性碳）。 防尘口罩 打磨工、磨修工及有颗粒物飞出的操作工配发。