毕业生写好求职信？ 应届毕业生求职信.pdfVIP

【毕业生写好求职信？】应届毕业生求职信 　有人说《求职信》是“敲门砖”。不错，一封好的求职信在你未到 之前，就给用人单位留下一个很好的第一印象。那么，如何写好求职 信呢？看了本文后，相信你会有满意的答案。　(一)书写格式：　一 般来说，求职信是属于书信范畴，所以，格式应当符合书信的基本要 求，主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内 容　1、称呼：求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实 际书写时要区别对待，如果写给国家机关、事业单位的人事领导，则 用“尊敬的**司长(处长、负责人等)”称号；如果对“三资”企业老 板，则用“尊敬的**董事长(或总经理)先生”。但最好不要使用“敬 启事”“**老前辈”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信，也 可以不要称呼。　2、正文：这是求职信的中心部分，其形式多种多 样，一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、 表现及社会工作情况等内容。　3、结尾：一般应写明：A、希望对方 给予答复，并希望能有机会参加面试；B、写上简短的表示敬意、祝 愿之类的祝词。　4、署名：应注意与信首的“称呼”相对应。在国 外一般都在署名前，加上一些“你诚挚的**”、你信赖的**、您忠实 的** “之类的形容词，也可以什么也不写，直接签上自己的名字。　 5、日期：一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并把年、月、 日全写上。　6、附录：求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如 学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期 照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：这样做，一是方便招 聘单位审核；二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到” 的好印象。　(二)主要内容：　1、说明本人基本情况和求职信来源。 首先，在正文中简明扼要介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位的关 学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。其 次，你最好写出信息的来源渠道。如果你心目中的公司并没有公开招 聘人才，你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。　2、说明应聘 岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分，主要 是向对方表明自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就， 与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之，要让对方 感到你能胜任这个工作。　3、介绍自己的潜力，比如，向对方介绍 自己曾经做过的各种社会工作，所得的成绩，这样预示着你有潜在的 管理和组织才能，有发展和培养的前途。　4、表示希望得到答复面 试的机会。在信的结尾，最好表示出希望对方给予一次面试的机会， 表明自己希望早日成为其中一员的热切心情，并认真地写明自己的详 细联系方式。　(三)注意事项：　1、实事求是，恰如其分地介绍自 己的能力和特长，既不吹嘘了不贬低。　2、重点突出，有条理、有 针对性，篇幅以 1-2 页、1000 字左右为好。　3、文笔要流畅，表达 要准确，如果你写得一手好字，就要认真地写，并在署名后注明“亲 笔敬上”等字样。　4、精心选择照片，以便招聘单位目测。无论是 免冠半身照，还是全照，都要近期的，图像清晰、柔美、不失真。　 5、学会用多种文字书写求职信。比如中、英文对照，既表明你的外 语能力，又表示你对招聘单位的尊重。　(四)失败的求职信有以下几 种：　1、给对方规定义务的求职信，必定要失败。如“本谨以最诚 挚的心情，应聘贵公司的会计一职，希望得到贵公司的尊重、考虑和 录用”。这种写法，事实上是在强迫对方，因为这句话实际含义是：“你 如果不录用我，就是对我不信任，所以，你必须录用我，才能体现你 的信任。”　2、用以上压下的口气写的求职信，必定要失败。比如“贵 公司的**总经理先生要我直接写信给您”；或者“**部长很关心我的 求职问题，特让我写信给您，请多关照”。这种求职信，让收信人看 后很反感。因为他认为“既然总经理(或部长)都有意了，你还写信给 我干什么，真是多此一举。　3、“吊起来卖”式的求职信，必定要失 败。如“现已有多家公司欲聘我了，请贵公司从速答复。”这样往往 会激怒对方，导致求职失败。　避免以上现象发生的办法，一是要谦 虚谨慎，实事求是；二是要态度诚恳，语气谦和；三是要把自己放在 一个正确位置上。　现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基 础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的英文简历会帮 助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验 很少，写不出太多的东西，想把你的英文简历写得更丰满吗？我在这 里给大家介绍一些特别的技巧。　1、教育背景中写相关课程。但千 万不要为了拼凑篇幅，