第六十六期（2018年第九期）新员工培训结业考试-企事业内部考试其他试卷与试题.pdfVIP

第第六六十十六六期期 （年第第九九期期））新新员员工工培培训训结结业业考考试试 试卷总分：100 答题时间：[ 设置 ] 姓名： 工号： 一、选择题 （每题5分） 1. 股份公司2018年度经营关键词：[5分]正确答案 (A) A 开放、进取、求真、务实 B 进攻、进取、协同、求变 C 开放、精进、求真、务实 D 进攻、精进、协同、求变 2. 顾家家居的股票代码是：[5分]正确答案 (B) A 600816 B 603816 C 601816 D 600618 3. 我们当前的愿景是：[5分]正确答案 (A) A 做世界级的软体家居运营商 B 为大众创造更加美好的日常生活 C 做世界领先的综合家居运营商 D 让更多的人享受更美好的居家环境 4. 顾家家居拥有四个大型的生产基地，分别是 （ ）、河北工业园、 （ ）、华东二基地。 [5分]正确答案 (A) A 下沙工业园；江东工业园 B 笕桥工业园；下沙工业园 C 江东工业园；笕桥工业园 D 河南工业园；下沙工业园 5. 新员工的试用期限，经理级以下为 （ ）个月，经理级以上为 （ ）个月。[5分]正确答案 (D) A 1、2 B 2、3 C 3、4 D 3、6 6. 会议通知至少提前 （ ）发布，会前会议资料必须提前 （ ）发与会人员。[5分]正确答案 (B) A 1天；半个工作 日 B 1天；1个工作 日 C 2天；半个工作 日 D 2天；1个工作 日 7. 由于督导、售后渠道工程师、售后服务网点的出差人员长期驻外，考虑报销的特殊性，长期驻外人员的差旅费按 月报销，务必每月 （ ）前发起上月费用报销申请。[5分]正确答案 (B) A 5日 B 10日 C 15日 D 20日 8. 男总监A与男主管专员B共同外出出差，以下住宿方式符合公司费用管理要求的是：[5分]正确答案 (A) A 两人同住一间标准间 B 两人分开住两间标准间 C 费用标准按经理级以下的报销标准予以报销 D 二人分别按经理级以下的报销标准、总监级报销标准予以报销 9. 关于对公付款，单笔现场支付业务结算超过 （ ）元的，需提供个人已付款的刷卡记录小票或对方出具垫付证 明；[5分]正确答案 (C) A 2000 B 3000 C 5000 D 10000 10. 对公付款时，金额大于 （ ）万的费用支付，必须签订合同，所有 签订合同且金额大于 （ ）万的款项，不予 支付。[5分]正确答案 (D) A 1；1 B 2；2 C 3.5；3.5 D 5；5 二、判断题 （每题5分） 11. ( )我们的使命是 （当前）：创造幸福依靠，成就美好生活。[5分]正确答案 (对) 对 错 12. ( )试用期考核体系包含 “月度工作计划”、 “HR访谈”、 “转正访谈/答辩”三层评估方式。薪酬绩效 [5分]正确答案 (对) 对 错 13. ( )对外宣传中所使用的图片、字体不存在法务风险，不需要注意.[5分]正确答案 (错) 对 错 14. 借款原则—— “前款不清，后款不借”。 [5分]正确答案 (对) 对 错 15. ( )员工具有信息保密的义务。任何人不得盗用、窃取他人资料、信息，不得利用计算机网络和信息存储介质 泄漏公司机密、技术资料和其它保密资料。[5分]正确答案 (对) 对 错 16. “永远的顾家好男人”指的是邓超；[5分]正确答案 (错) 对 错 17. ( )薪资发放每月15日以银行划帐方式发放。[5分]正确答案 (对) 对 错 1