安全生产事故隐患排查治理办法.docx

安全生产事故隐患排查治理办法 一、目的 为了建立煤矿事故隐患排查治理长效机制，落实责任， 加强对隐患排查与治理的监督管理，从源头上防止生产事故 的发生；做到关口前移，防患于未然。根据国家安全生产法 律、法规和有关规定，结合我煤矿实际，特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于煤矿领导、各科室及各二级单位、各区队 事故隐患排查与治理工作，实现事故隐患排查治理工作规范 化、制度化、经常化。 三、职责 （一）煤矿成立隐患排查治理领导组， 组长由矿长担任， 副矿长、总工程师为副组长，成员由安检科、生产科、技术 科、机电科、地测科、供应科、通防科等相关职能科室、各 二级单位安全第一责任人等人员组成，办公室设在安检科。 （二）煤矿领导按照安全生产责任制分管范围组织开展 隐患排查治理工作。 矿长对隐患排查治理工作全面负责。每月至少召开一 次矿长安全办公会议，听取相关职能部门、分管领导隐患排 查与治理工作意见，提出下一阶段隐患排查与治理工作要 求。 生产副矿长组织生产工艺及生产过程的隐患排查治 理工作。对生产、检修、工艺改变等环节隐患排查与治理工 作负责。 总工程师组织对技术管理方面隐患进行排查与治理， 对各项技术方案、技术规程（措施）等隐患排查治理工作负 安全副矿长组织协调、综合管理隐患排查治理工作。 其他副矿长对其分管范围内隐患排查与治理工作负 责。 （三）职能科室隐患排查治理责任。 安检科负责隐患排查治理的日常管理；对 A类、B类 C类隐患治理进行协调与督办。 职能科室组织对本专业隐患排查治理工作负责，组织 本专业隐患排查治理工作；生产、机电、技术、地测、供应 科、通防科要分别建立本部门的隐患排查治理体系，对所属 系统隐患进行治理。 （四）各区队是隐患排查治理的直接责任机构，对其所 辖范围内隐患排查治理工作负责。 各区队正职对所管辖区的隐患排查治理工作负主要 责任，安排本区队隐患排查治理工作。 基层班组对本班组作业范围内隐患排查工作负责。 班（组）长负责对本班组作业范围内事故隐患进行排 查。对岗位作业人员的隐患排查工作进行监督；对特殊作业 安全注意事项进行培训与安排，对安全技术措施、安全保障 措施、强制执行措施等进行贯彻；对现场突发事件组织应急 处置。 岗位作业人员负责对本岗位隐患进行排查。 巡线作业人员负责对作业路线及作业环境进行隐患 排查 四、管理内容与要求 （一）事故隐患分一般隐患、严重隐患、较大隐患、重 大隐患。煤矿对隐患排查和治理实施分级排查、分类管理， 建立事故隐患排查台账。 1. 分级排查：实行班组、区队、职能科室、煤矿四级隐 患排查与治理， “自下而上”分级负责。隐患排查治理工作 通过落实“谁排查、谁治理、谁验收、谁负责”的工作制度， 进行闭环管理。 班组隐患排查 a 班组人员对本岗位每班进行隐患排查，发现问题随时 进入治理程序，排查结果向班组长报告。 b 班组长对本班组作业范围进行隐患排查，发现问题随 时进入治理程序，排查结果向所在单位主要领导及时报告。 区队隐患排查 区队主要负责人对本辖区作业范围内的隐患进行排查， 并对排查结果按系统分口上报煤矿相关部门。同时上报煤矿 安检科。 职能科室隐患排查 生产期间各职能科室每天要安排管理、技术、安检人员 进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。 煤矿隐患排查 矿长每月至少组织一次安全隐患排查工作，各职能部门 各负其责。矿长每月组织召开事故隐患治理会议，对排查出 的隐患治理符合责任、措施、资金、时限、预案“五落实” 要求。 分管副矿长每旬组织相关人员对分管领域进行一次全 面的事故隐患排查。 分类管理：事故隐患按治理难度实行 A、B、C、D 分 类管理。 D类事故隐患：指班组能够自行治理的隐患； C 类事故隐患：指班组治理有一定困难，需要区队和职 能科室协助解决的隐患； B 类事故隐患：区队和职能科室治理有一定难度，需要 煤矿分管副矿长协调解决的隐患； A 类事故隐患：指煤矿分管副矿长治理有一定难度，需 要煤矿、政府协调指导解决的隐患。 （二） 建立事故隐患排查台账：按隐患等级建立事故隐 患排查台账，逐项登记排查出的事故隐患。 （三） 隐患排查遵循“全员、全方位、全过程、多层次” 的原则，严格按照煤矿制定的隐患认定标准进行排查，范围 要涵盖生产现场的所有环节、所有过程、所有区域、所有设 备设施和所有人员，做到“纵向到底、横向到边” 。排查内 容要涵盖“人、机、物、环、管”等各个方面。 五、隐患分级治理 （一）事故隐患符合责任、 措施、 资金、 时限、 预案“五 落实”要求进行分类治理。 C、D类隐患由区队和职能科室负责治理。 B类隐患由煤 矿各分管副矿长负责协调治理。 A 类由矿长组织制定专项治 理方案，并组织实施，及时向煤矿安全监管监察部门书面报 告，并建立重大事故隐患信息档案