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医院财务科总结与工作计划范文 一、2017年度主要工作回顾 科学合理安排资金，1做好资金科学运行工作：做好资金科学 运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为：一是根据轻、 重、缓、急 原则。保证医疗活动日常正常运行，保证每月人员经费 的按时发放;二是有约付款，对药品、卫生资料等应付款推迟2-3个 月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理 财产品特性,利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得 更好的收益;三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一 年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。 分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预 算。预算编制更趋于科学化、合理化，2预算管理工作更趋于科学化: 根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标。整个医院经济运 行中特别是控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达 到预期的工作目标。 很有必要作进一步的完善。因此，3完成起草完善综合目标责 任工作：医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头。 院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务 科根据院务委员会具体的要求,对开始执行的医院综合目标实施方案 细则》进行了进一步完善工作,该项工作已起草完毕，待医院院务委 员会研究后付诸实施。 撰写每季全面的财务与预算执行情况分析演讲，4按三甲医院 规范撰写财务演讲：根据浙江省医院评审规范要求。针对增减原因深 入的查找原因并加以分析,并提出相应的措施与建议供领导参考。依 据变化因素较大支出科目还进行了专题分析演讲。如医院管理费用、 百元卫材消耗专题分析演讲。提出整改意见供领导决策作为依据。所 撰写的全面财务与预算分析演讲符合省医院评审规范要求。 进行会计核算与会计监督工作,5依据财政法规做好会计核算 工作：根据《会计法》医院财务制度》医院会计制度》等法律法规和 医院财务管理制度。按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工 作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确 率符合规定要求。 较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作,6依据资金结算 法规做好资金出纳工作：依据《现金管理暂行条例》银行结算制度》 和医院财务管理制度。根据财务科考核小组季度考核结果看，所料理 资金收付手续的正确符合规定的要求。 计算资料翔实，7完成全年绩效工资核算和利息效益分析工作: 依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求。 计算无误,符合管理目标要求。每季度撰写《利息效益分析》演讲， 从中找出管理中的缺乏之处，提出减少利息支出的建议;编制核算科 室同比收支结余对比分析演讲供领导院周会上通报，使核算科室心里 有数,为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。