2020年办公室部门工作计划.docVIP

办公室部门工作计划 办公室作为一个基础部门，它的成长、发展、改革，不仅仅是一个部门的事， 而是各个部门都必须关心的事。 下面是办公室部门工作计划，欢迎阅读。 按照学校对学校办公室工作的要求， 根据学校工作计划的精神，以学校的中心工作为重点， 结合我部门工作的实际情况， 本着求真务实工作态度，开拓创新的精神做好工作， 特制定本学期办公室工作计划。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，以学校“为学生的成长奠定基础，为教师的发展创造条件”的办学理念为引领，坚持学习先进的管理思想，加强内部建设，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，上传下达，内引外联，为学校谋求新一轮的发展，深入推进幸福教育实践，实现学校持续健康发展作出贡献。 二、主要任务、目标与措施 （一）加强办公室建设，做好协调与服务。 、在日常工作中，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。 新学期开始，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。 、根据学校的实际情况，进一步完善《教师奖励性绩效工资考核办法》，《教职工办公考勤制度》 等管理制度，以管理考核为手段， 旨在提高教师的素质， 加强我校的教师队伍建设， 使优秀的教师通过 评比的平台露出头角，满足人才的需求。 、根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录，并及时整理归档。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、 具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作安排。 、继续抓好教职工考勤工作和文明办公室的建设。 本学期将重点抓好办公室环境卫生检查评比工作。 （二）高质量地完成办公室常规工作。 、在校领导指导和帮助下，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。 、及时作好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排等 工作。 、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。办公室要及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅， 接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清 洁，为下一次接待做好准备。 4 、进一步加强师德建设和精神文明创建工作， 巩固文明创建成 果，我们要以创建最佳文明单位为目标， 继续坚持不懈地抓好师德建 设和文明创建工作， 不断创新精神文明创建的途径， 不断丰富精神文 明建设的内涵，把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来， 以精神文明建设促进学校发展。 、加强劳动纪律管理工作， 严格考勤制度，对每周的升旗仪式、教职工大会的出勤情况作好考勤记录，健全教职工请假制度。 、热情和规范接待来校视察的领导及来校交流的兄弟学校领导和老师，要提高在接待工作中树立和宣传学校良好形象的意识， 通过精细、规范、热情、周到的服务接待工作展示学校良好形象。 、做好档案管理工作。做好学校文函档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档， 使档案管理更科学、规范。符合保密要求，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。 、配合党支部做好相关的党务工作。 、完成好校领导交办的其他临时工作任务。 （三）协调各处室努力做好全校的重点工作。 在新的学期里，进一步加强同教务处、总务处、教研组和少队 部的协调和联系，围绕学校的重点工作，积极建言献策，共同做好学 校的各项工作，为学校发展作出应有的贡献！ 三、具体工作安排 八月份： 、组织落实各部门制定计划、学校工作行事历、值周表，并整理印发。 、做好开学准备工作。 、办理调动人员、赴乐山师院培训教师相关手续。 、做好校本培训相关准备及考勤工作 、做好迎接县教育局安全、卫生工作检查准备。 九月份： 、做好迎接县教育局开学工作检查准备。 、庆祝教师节活动。 、继续开展创建义务教育示范县资料准备工作 、文明办公室评比工作 、庆祝中秋节活动。 十月份： 、庆祝国庆节活动。 、完善学校有关应急预案的制订工作。 、文明办公室评比工作 、“四好少年”宣传活动 十一月份： 、继续开展环境综合治理工作 、文明办公室评比工作 、校运会筹备工作 、庆祝羌历年活动十二月份：