考研《政治》考前知识点预测.docx

名师归纳总结学习必备欢迎下载项目六工资管理我们知道，工资是企业使用职工的智力、体力等给予职工的货币补偿，是企业成本的重要组成部分。如果企业职工人数较多，考核体系复杂，工资计算量大，数据又经常变动，如何保证及时、准确地进行工资的管理呢？这就需要工资管理系统来发挥作用啦！工资系统可以说是应用最早的会计电算化系统。最早是由美国通用公司于1954 年开发出来的。因为工资计算的特点是计算量大且重6.1 功能概述复计算多，很适合用计算机来进行处理。工资管理系统的任务是以职工个人的工资原始数据为基础，计算应发工资、扣款合计和实发工资等，编制工资结算单；按部门和人员类别进行汇总，进行个人所得税计算；提 供对工资相关数据的多种方式的查询和分析，进行工资费用分配与计提，并实现自动转账 处理。6.1.1工资管理系统初始化工资管理系统初始包括建立工资账套和基础信息设置两部分。1． 名师归纳总结 学习必备 欢迎下载 项目六 工资管理 我们知道，工资是企业使用职工的智力、体力等给予职工的货 币补偿，是企业成本的重要组成部分。 如果企业职工人数较多，考核体系复杂，工资计算量大，数据 又经常变动，如何保证及时、准确地进行工资的管理呢？这就需要 工资管理系统来发挥作用啦！ 工资系统可以说是应用最早的会计电算化系 统。最早是由美国通用公司于 1954 年开发出 来的。因为工资计算的特点是计算量大且重 6.1 功能概述 复计算多，很适合用计算机来进行处理。 工资管理系统的任务是以职工个人的工资原始数据为基础，计算应发工资、扣款合计 和实发工资等，编制工资结算单；按部门和人员类别进行汇总，进行个人所得税计算；提 供对工资相关数据的多种方式的查询和分析，进行工资费用分配与计提，并实现自动转账 处理。 6.1.1 工资管理系统初始化 工资管理系统初始包括建立工资账套和基础信息设置两部分。 1． 建立工资账套 建立工资账套时可以根据建账向导分四步进行：即参数设置、扣税设置、扣零设置、 人员编码。 工资账套是企业核算账套的一部 老师，工资账套和我 们 前 面建 的总 账 账 套是什么关系呢？ 分，企业核算账套是针对整个用 友 ERP-U8系统，而工资账套只是 针对工资子系统。 2．基础信息设置 精品学习资料 第 1 页，共 29 页 名师归纳总结学习必备欢迎下载建立工资账套以后，要对整个系统运行所需的一些基础信息进行设置。账套基础信息的设置应该在关闭工资类别的情况下进行。基础信息设置包括部门设置、人员类别设置、 人员附加信息设置、工资项目设置、银行名称设置。3．工资类别管理工资系统是按工资类别来进行管理。每个工资类别下有职工档案、工资变动、工资数据、报税处理、银行代发等等。对工资类别的维护包括建立工资类别、打开工资类别、删 除工资类别、关闭工资类别和汇总工资类别。6.1.2工资管理系统日常业务处理工资管理系统的日常业务主要包括对职工档案的维护、职工工资变动数据的录入及计算、个人所得税计算与申报、银行代发工资处理等。1．工资变动由于职工工资与考勤、工作业绩等各项因素相关，因此，每个月都需要进行职工工资 数据的调整。系统提供了筛选、页编辑、替换、设置过滤器等功能，其目的都是为了方便 职工工资数据的查询和修改。2．个人所得税的计算与申报用户可以自定义所得税率，选择扣税基数，系统自动计算个人所得税，并生成个人所 得税扣缴申报表。3．工资分摊工资费用是企业期间费用中人工费用最主要的部分，还需要对工资费用进行工资总额 的计提计算、分配及各种经费的计提，并编制转账会计凭证，供登账处理之用。不是，工资费用是企业主要的费用之老师，工资分摊是什么意 名师归纳总结 学习必备 欢迎下载 建立工资账套以后，要对整个系统运行所需的一些基础信息进行设置。账套基础信息 的设置应该在关闭工资类别的情况下进行。基础信息设置包括部门设置、人员类别设置、 人员附加信息设置、工资项目设置、银行名称设置。 3．工资类别管理 工资系统是按工资类别来进行管理。每个工资类别下有职工档案、工资变动、工资数 据、报税处理、银行代发等等。对工资类别的维护包括建立工资类别、打开工资类别、删 除工资类别、关闭工资类别和汇总工资类别。 6.1.2 工资管理系统日常业务处理 工资管理系统的日常业务主要包括对职工档案的维护、职工工资变动数据的录入及计 算、个人所得税计算与申报、银行代发工资处理等。 1．工资变动 由于职工工资与考勤、工作业绩等各项因素相关，因此，每个月都需要进行职工工资 数据的调整。系统提供了筛选、页编辑、替换、设置过滤器等功能，其目的都是为了方便 职工工资数据的查询和修改。 2．个人所得税的计算与申报 用户可以自定义所得税率，选择扣税基数，系统自动计算个人所得税，并生成个人所 得税扣缴申报表。 3．工资分摊 工资费用是