脱贫攻坚成效考核问题整改组织生活会村级班子对照检查材料 脱贫攻坚问题整改成效.pdfVIP

【脱贫攻坚成效考核问题整改组织生活会村级班子对照检查材 料】 脱贫攻坚问题整改成效 脱贫攻坚成效考核问题整改组织生活会村级班子对照检查材料 按照《***村级党组织 2018 年脱贫攻坚成效考核问题整改组织生活会 方案》***号要求，围绕“责任落实、工作措施、纪律作风、工作落 实”五个方面，结合谈心谈话、充分听取党员群众意见建议的基础上， 紧密结合工作实际，深入查找在脱贫攻坚工作中存在问题的根源，明 确了整改方向和措施，现将***村党支部对照检查情况报告如下： 一、查摆出的问题 （一）责任落实。责任落实不到位，组织领 导不够有力，责任落实不够深入； 统筹谋划和研究解决重大问题不够，因地制宜统筹扶贫力量和资源 不够，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局的导向不够； 抓党建促脱贫攻坚力度不够，软弱涣散村级党组织整顿不力，贫困 村书记“领头雁”作用发挥不充分； 整改主体责任没有落细落实，存在干部工作不在状态、问题底数不 清、督导不严、相关问题屡改屡犯等问题。 （二）工作措施方面。对中央脱贫攻坚精准方略把握不到位，对“两 不愁三保障”标准、“两个确保”目标认识存在偏差，饮水安全保障 质量不达标，“先诊疗后付费”、慢性病签约服务、危房改造工作不扎 实、不到位； 精准要求落实不到位，扶贫对象、产业扶贫、资金使用不精准，工 作重心聚焦贫困地区和贫困人口不够，存在资金发放管理风险较大、 部分资金统筹整合不到位等问题。 （三）任务推进方面。推进脱贫攻坚工作不扎实，工作质量不高， 任务落实不到位，监管职责不到位，项目“一批了之”、资金“一拨 了之”； 工作管理不规范，执行易地扶贫搬迁政策搞变通，搬迁后就业保障 不到位，旧宅基地腾退复垦工作不扎实； 苏陕扶贫协作重签协议轻落实，部分资金使用不当，就业培训和转 移就业成效不明显； 有的精准识别退出不到位，有的未完成年度减贫任务，有的脱贫摘 帽后工作有所松懈。 （四）纪律作风方面。存在形式主义、官僚主义现象，统筹检查 督办不到位，调查研究和“扶贫工作日”等流于形式、“四支队伍” 履职不到位； 扶贫领域腐败和作风顽疾整治力度不够大。脱贫攻坚政策政策学的 不够深不够透，特别是在“三保障”方面，安全饮水方面底数混乱。 （五）工作落实方面，一是工作力度不强不深不细。例如在九类 台账上，数据相互打架。二是工作措施不当，成效不够明显，例如金 银花产业田间管理不到位，杂草丛生。 二、产生问题的原因分析 深刻剖析上述问题产生的根源，虽然 有一定客观因素，但主要还是班子成员主观努力不够造成的，归根结 底还是“四个意识 ”不强，政治站位不高，认识定位不准，思想感 情不深，作风不严不实，对全面打赢脱贫攻坚战缺乏使命感和责任感。 归纳起来有以下四个方面： 1.看齐意识不强。班子成员普遍放松了对自己世界观、人生观、 价值观的改造，理想信念缺失，缺乏看齐意识，对中央提出的脱贫攻 坚决策部署认识不够，对脱贫攻坚工作目标定位低，没有充分认识脱 贫攻坚的严肃性，任务的艰巨性，形势的严峻性，没有真正把脱贫攻 坚作为一项政治任务，班子成员奋发向上、肯硬骨头、埋头苦干、敢 于担当、求真务实的精神减弱，虚荣心强，政绩观错位，责任心缺失。 2.宗旨意识不牢固。班子成员没有真正理解人民公仆的内涵， 没有真正把贫困户当亲人，当朋友，没有从根本上解决好“扶持谁， 谁来扶，怎么扶”的问题。在实际行动中没有做到时刻把贫困户的冷 暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对贫困户的感情。对待贫困户上 访，存在情绪化，语言生硬。对贫困户反映的生产生活困难问题，不 能及时解决，服务群众”最后一公里”的问题比较突出。泡在具体事 务的时间多，深入实际、联系贫困户的机会少，尽管内心是真心想为 贫困户多办些实事好事，但在实践中贯彻执行扶贫政策还不够彻底全 面，在考虑工作时站在贫困户的角度、体察贫困户的感受还不够深切， 设身处地解决贫困户的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得还 不够牢固。 3.担当意识不强。一是班子整体在工作上缺乏明确的方向和持 续的动力，致使班子普遍存在“怕得罪人”“怕担责任”的思想，特 别是在脱贫攻坚领域怕担责，遇到矛盾问题总想着向上交或向下压， 缺乏啃硬骨头的勇气和精神。村（社区）干部经不起批评，对领导的 批评认识不到位、态度不端正，偶有抗辩、撂挑子的行为。如在贫困 户建档