企业员工培训计划.docxVIP

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  • 2021-04-19 发布于天津
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企业员工培训计划企业员工培训计划一培训成功与否的秘诀是决定培训的基础是什么如果培训计划的制定完全是以管理者所认为的职工应当感兴趣的东西为基础那么基本上可以有把握地预言参加学习者的态度一定颇为冷淡相反如果培训计划是在经常了解培训对象的需要和兴趣基础上制定的那么一定是个繁荣成功的计划许多人包括管理者和教育工作者往往拿儿童教育的那一套移用到成人教育上面假如对象是儿童你可以命令他们学这些那些否则有你好看的成人却是有东西需要学习以便能够生存就业幸福等等儿童基本上是强制学习者如果他们不去学他们应当学的东西社

企业员工培训计划 企业员工培训计划【一】 培训成功与否的秘诀是:决定培训的基础是什么?如果培训计划的制定,完全是以管 理者所认为的职工“应当”感兴趣的东西为基础,那么基本上可以有把握地预言,参加学 习者的态度一定颇为冷淡。相反,如果培训计划是在经常了解培训对象的需要和兴趣基础 上制定的,那么一定是个繁荣成功的计划。 许多人(包括管理者和教育工作者)往往拿儿童教育的那一套,移用到成人教育上面來。 假如对象是儿童,你可以命令他们学这些那些,“否则,有你好看的”!成人却是“有” 东西需要“学习”,以便能够生存、就业、幸福等等,儿童基本上是强制学习者,如果他 们不去学他们应当学的东西,社会就要惩罚他们

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