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员工关系
;主要内容;员工关系的定义与理论背景;劳动关系研究三个主要内容;现代企业人力资源管理职能之一员工关系的定义; HRM 人力资源管理;员工关系;员工关系 – 练习;招聘、录用、建立劳动关系
合理配置,人尽其才
协调劳资关系(雇佣关系)
解决员工中的各类冲突与纠纷
调动发挥员工工作的积极性
整合企业人与人关系、人与事关系
解决和消除员工抱怨
沟通与交流
评估员工业绩与技能
表彰与奖励
对员工个人发展与生活的关心
提高员工满意度和参与管理
激励员工完成目标;员工参与与员工满意度;建立共同愿景;包含的内容:;构建共同愿景基本形式;企业的共同景愿;员工参与“以人为本”的全员管理;有效沟通——员工关系的润滑油;有效沟通是保证企业正常运行、处理员工关系的必需;通过沟通,促进和协调的员工关系;与员工沟通中的注意点;有效沟通案例;员工关系协调与激励;员工冲突的处理;解决属下之间冲突,应记住五点:;作为经理,对待冲突应有的态度;员工个人心态调整;谈话是处理好冲突的重要环节;员工情绪控制;帮助员工纠错的五种训诫法;具有良好员工关系的管理者;处理好员工关系的三个原则;员工需求与工作积极性;激励和调动您的员工的积极性;激励和调动您的员工的积极性(续);几种特殊情况下的员工关系处理;员工违纪、投诉、辞退处理;绩效与技能低于岗位要求的员工处理
在职的培训和技能训练
调换职位
低于要求的限期整改
终止合同;员工投诉
对违纪处理的申诉
企业员工投诉、处理
记录与反馈
;员工离职或辞退处理程序
政府法规的一般规定
企业员工辞离的操作程序
企业发生裁员对员工关系处理
经济性裁员
调整性裁员
如何实施成功的裁员;如何实施成功的裁员;劳动用工关系中的员工关系处理;企业外籍员工的关系处理;THANK YOU;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Sunday, June 14, 2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。19:23:5019:23:5019:236/14/2020 7:23:50 PM
11、夫学须???也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。6月-2019:23:5019:23Jun-2014-Jun-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。19:23:5019:23:5019:23Sunday, June 14, 2020
13、志不立,天下无可成之事。6月-206月-2019:23:5019:23:50June 14, 2020
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
。14 六月 20207:23:50 下午19:23:506月-20
15、会当凌绝顶,一览众山小。六月 207:23 下午6月-2019:23June 14, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/6/14 19:23:5019:23:5014 June 2020
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。7:23:50 下午7:23 下午19:23:506月-20
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