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以就业为导向优化人才培养模式的探索 近年来我国高等教育发展迅速，截止到 2013 年年底，在读学生总规模 3460 万人，毛入学率 34. 5%，高等教育全面进入了大众化发展时代，再加上学科专业同质化严重、人才培养模式上重理论重学术、学生知识结构与市场需求不对称，以及就业观念存在误区、就业服务体系不完善等原因，造成大学本科学生就业难的问题越来越突显。如何提高就业率及就业质量，增强学校的竞争力，是目前各大高校就业工作关注的重点。原教育部部长周济在2004 年全国普通高校毕业生就业工作会议上讲话时指出：“高校必须把满足社会需求作为发展的动力，满足社会需求包括科研创新、科技成果转化，但最基本的还是通过人才培养促进就业和提高就业水平。必须看到，今后推动高等教育发展的根本力量，不是政府，也不是主观愿望，而是社会需求”。本文以兰州理工大学无机非金属材料工程专业毕业生就业为导向，探索通过优化人才培养模式，从而提高学生的就业竞争力。 兰州理工大学是一所以“一流的工科，坚实的理科，特色的文科”为建设目标的教学研究性大学，有很强的工科背景。我校无机专业始建于2021年，该专业培养的毕业生市场需求较大，就业率相对于其他材料类专业较高，近年来毕业生大部分就业去向为国家大型建筑及建材单位，然而以前执行的培养方案上并没有体现出培养的学生在这个领域有优势，所学知识和能力训练等方面尚未达到用人单位