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如何要求老板加薪 如何要求老板加薪 扩展阅读：你该怎样要求老板给你加薪 职场人该怎样要求加薪？ 你是否会因为要求加薪而被解雇？ 当然。你还可以因为抠鼻子，穿了丑陋的鞋子，以及把老板惹毛了而被解雇。事实上，唯一不会让你因其被解雇的事就是那些受到法律保护的事情。（例如，种族、性别、怀孕、残疾以及，越来越多的，在脸谱社交网（Facebook）上发布的文章，不过，请不要在最后一项所写的网站上引用我所写的内容。） 我的同事金柏莉-维苏（KimberlyWeisul）报道了一项似乎指出简单的获得加薪的方法就是直接提出要求的研究。非常迅速的，人们开始铺天盖地地提出了询问是否有可能因为要求加薪而被解雇的评论。读者SueGallo在评论中写出了她的糟糕的经历： 我要求获得加薪却被解雇了。我是一名咨询顾问，我的客户希望我成为一名部门经理（这在我的公司里是另一个新的薪酬水平），并考虑公司是否应该因我为公司赢得的地位而对我所投入的时间支付给我更多的薪水。我的公司对此表示不同意。然后，我被作为竞争对手的公司雇用了并做着完全相同的工作（客户希望我就职那个职位）。即使这件事有了一个快乐的结局，我也再不会要求加薪了。 这是可爱的但非常规的。大多数时候，你不会因为要求加薪而被解雇，即使公司几乎总是能合法的这样做。（例外是，比如说，如果你在指出你比你的以类似的工作技能执行类似的工作任务但只是和你的种族不同的同事们所得