公司业务提成方案(试行).docxVIP

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  • 2021-04-20 发布于天津
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公司销售二部提成方案试行一驱动式提成方法驱动式提成方法主要特点是随着销售额提高提成比例同比提高从而激励销售人员完成更多的销售额能够激励销售人员不断的扩大销售额目的是对基本销售额与利润进行控制确定控制值目的在于防止提成额度过大增加企业绩效工资成本目的为了促进实现年度销售目标加大市场辐射范围提升销售代表的自身价值提高绩效薪酬激励业务人员的工作热情以及主动积极的工作态度建立梯队化营销团队鼓舞士气特制定本管理办法范围此管理办法适用于销售二部适用人员销售经理销售代表销售二部业务收入结构组成基本工资补助提成

公司销售二部提成方案(试行) 一、驱动式提成方法 驱动式提成方法: 主要特点是随着销售额提高, 提成比例同 比提高, 从而激励销售人员完成更多的销售额, 能够激励销售人 员不断的扩大销售额。 目的是对基本销售额与利润进行控制, 确 定控制值目的在于防止提成额度过大,增加企业绩效工资成本。 1、目的:为了促进实现年度销售目标,加大市场辐射范围, 提升销售代表的自身价值, 提高绩效薪酬, 激励业务人员的工作 热情以及主动积极的工作态度, 建立梯队化营销团队, 鼓舞士气, 特制定本管理办法。 2、范围:此管理办法适用于销售二部。 适用人员 : 销售经理、销售代表。 3、销售二部业务收入结构组成: 基

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