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职业选择影响因素经济学分析 影响个人职业选择的因素有多种,主要为人力资本、社会资本和职业价值观三方面。那么，经济学中职业选择有哪些影响因素呢？ 职业是个人在社会中所从事的作为主要生活的工作。职业总是和特定的经济效益 ___在一起的,因此在进行职业选择时,职业效益成为核心问题。 职业效益是指从事职业劳动的职业者获得的收益与花费的成本之比。若表示获得的职业收益包括实物,工资,奖金,股票等,表示耗费的职业成本包括人力,物力和财力等,则职业劳动者效益=,当=1时,收益与成本平衡,职业效益一般;当1时,收益大于成本,职业效益较好;当1时,收益小于成本,职业效益较差。 经济学研究建立在理性人假说的前提下,认为通过市场活动,经济主体追求其效用函数的最大化。根据职业效益的定义,可利用经济学理论分析的方法,考虑影响职业选择的各种相关因素,从而实现职业效益的最大化,也即花费最小的成本,获得最大的收益。职业选择是指当劳动者进入到职业前的一种倾向性。现有的经典职业选择理论包括：人格类型论(霍兰德,1960)、社会认知论(班杜拉,1986)、职业发展论(萨帕、金兹伯格,1950)、需要论和心理动力论(罗伊,1950)、特质因素论(帕森斯,1908)等,从不同方面阐述职业选择影响因素。 其中特质因素论强调人格特质与职业的关系,认为个人特质是劳动者选择职业的重要参考指标。社会认知论