文明大学评估安排参考.docxVIP

文明大学评估安排参考 “奖惩分明”的激励机制和“奖惩并举”的建立。为评估提供制度保障。一是完善检查监督机制。评估办公室应成立检查组，严格开展监督工作，加强对各单位各阶段工作的监督检查。对做得不到位的，要责成有关单位立即整改。二是完善奖惩机制，严格评价各单位的创作工作，对评价结果优秀的单位或个人给予精神和物质奖励。有问题者，尤其是影响学院声誉者，将严肃追究责任。评估结果与学院的年度评估挂钩。一是指导思想旨在提高校园整体文明水平，促进学院各项事业协调发展，严格按照《省文明高校评估方案》要求，以中国特色社会主义理论为指导。坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的工作方针，高标准、严