xx公司人才队伍建设战略规划.docxVIP

xx 公司人才队伍建设战略规划 Xxxx 公司人才队伍建设战略规划 公司在2010年一2015年将以发展为主线?通过基础管理的完善、运营机制的 调整、企业信息化建设、企业文化重塑等方面的工作来提升企业的知名度和信誉 度。经营结构调整以铁路主营业务为主的四大板块 , 铁路工程、路桥工程、城市轨 道交通工程、以铁路站房工程为主的房建工程 ,来增加竞争优势?使公司进入一个 更高的发展阶段—战略、文化、品牌一体化发展阶段。然而所有这一切工作的完成 均需要有一个高素质的人才队伍作为保障?因此公司的人力资源战略自然就摆在了 公司发展战略的最重要位置。 一、公司目前的人才发展状况 近年来?公司发展思路有了新突破。管理理念不断提升?实施战略化发展?推 进产业结构调整?稳步做大做强“铁路工程、路桥工程、城市轨道、房建工程”四 大板块。公司正逐步向着“混凝土预制梁、运架设备运营、桥梁路基施工、现浇梁 施工、轨道施工、铁路站房施工”这一产业链发展态势推进。同时?根据板块结 构、区域辐射?对内部机构进行了大幅度的调整?整合了各类资源?为公司今后发 展奠定了基础。 截止 2009年底公司共有在岗员工 2256人?其中 : 工程技术人员 481 人?质安 人员 163 人?物资设备人员 157 人?测量人员 81 人?实验人员 122 人?法务合约 成本人员 149人?市场营销 38 人?其他专业人员 526