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ktv服务员公司合同范本 　　甲方：　　乙方：　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经协商同意，自愿签订本合同所列条款。　　一、本合同根据类型为期限合同。合同生效日期 年 月 日，合同至 年 月 日终止。　　二、乙方根据甲方工作需要，且通过试用期考核，同意在 部　　门，担任 岗位（工种）工作。　　三、甲方安排乙方执行八小时工作制，因特殊工种需要延长工作时间的，可以延长时间，并按公司有关规定支付加班费。　　四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训，并为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。　　五、甲方除特殊情况，每月 日以货币或银行划帐的形式支付乙方工资。　　六、乙方患病或非因工负伤，其工资按公司规定扣除；已方因工负伤按国家有关规定办理。　　七、乙方应遵守甲方制定的规定制度，严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。　　八、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律或经济处罚，直至解除本合同。　　九、订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。（甲方享有本合同的最终解释权）　　十、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的，被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。　　十一、乙方违反操作规程造成人身伤害，甲方不承担任何责任。　　十二、乙方若因特殊情况需要解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不满，且没有特殊情况乙方擅自中途离开者，甲方不退还培训费。　　十三、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。　　十四、甲方制定以下规章制度：《员工守则》、《公司的各项规章制度》、《岗位责任制》等作为本合同的附件，具有同等法律效力。若乙方单方违约，按每月份50元扣罚违约金。　　十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方：　　签约日期：　　乙方：　　签约日期：　　甲方（用人单位）名称：________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________ 联系电话_________________________________　　乙方（劳动者）姓名：__________________________________ 居民身份证号__________________________________________ 现住址__________________联系电话________________　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。　　一、合同期限　　甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：　　（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 ?（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 ?（三）以完成一定工作（任务）为期限:自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。　　二、工作内容和工作地点　　甲方招用乙方在____________，从事_______________岗位（工种）工作。 ?乙方的工作地点为 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?。 ?经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 ?乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。　　三、工作时间和休息休假　　甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：　　（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。　　（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。　　四、劳动报酬　　月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。　　四、解除和终止　　本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。　　五、劳动争议处理　　甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 ?第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。