城管局工会工作报告.docxVIP

城管局工会工作报告 一是加大干部职工教育培训力度，培养高素质城管队伍 工会的首要工作是教育和培训干部和工人，帮助他们提高技能。一年来，针对城管局工作人员整体素质不高的情况，县城管局工会开展了有针对性的教育培训活动，以《县城市管理法规文件汇编》为蓝本，采用集中培训、闭卷考试、班前会、现场观摩等形式，开展多种形式的教育培训，让执法人员熟悉城市管理法律法规，严格执法程序，掌握执法技能，使广大执法人员适应依法治市、和谐治市的新形势，转变城管执法方式，将其纳入城管法规、执法程序等。2.开展执法培训。 二、认真参与维权，保护劳动者合法权益 我们始终坚持工会是劳动者之家的理念，把维护劳动者合法权益作为工会的核心工作，让工会组织的关注温暖每一个劳动者的心。 1、落实社会保障协调员和环卫工人。基于城管的特殊性，我们为每位副经理缴纳了人身意外伤害保险、医疗保险、社会保险，解决了他们的后顾之忧。同时，在组织环卫工作招标时，要求环卫承包商为每个环卫工人缴纳人身意外伤害保险和医疗保险，由城管局缴纳，费用从合同资金中扣除，切实保障环卫工人的人身和医疗安全。 2.积极参加员工互助保险，缴纳人身意外伤害互助保险、女员工幸福保险等三类保险。同时专门安排女员工进行生殖健康检查。 三、积极组织丰富职工业余生活的活动 多次与县武警、消防、组织部举行篮球友谊赛，组织员工内部篮球赛、气排球赛，参加县全运会，包括男子篮球、女子