简单的聘用合同.docxVIP

简单的聘用合同 　　聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。以下是小编小编为大家精心搜集和整理的以下是小编小编为大家精心搜集和整理的xxx，希望大家喜欢!，希望大家喜欢!　　简单的聘用合同(一)　　甲方(用人单位)：_________________　　地址：法人(负责人)：_________　　乙方(劳动者)：____________性别：_____　　出生年月：___________居民身份证号码：________　　户口所在地址：______________　　常住地址：___________　　为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。　　一、劳动合同期限　　本合同有效期年，自年月日起至年月日止。　　二、工作内容　　甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。　　三、劳动保护和劳动条件　　甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。　　四、工作报酬　　(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确　　定每月工资500元。　　(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。　　五、劳动纪律　　甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。　　1、私下将生源介绍到其他单位的。　　2、故意或者过失泄露本单位秘密的。　　3、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。　　4、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。　　5、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。　　六、劳动合同的变更、续订和终止　　甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。　　七、劳动合同的解除　　(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;　　1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;　　3、被依法追究刑事责任。　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;　　2、乙方不能胜任工作。　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。　　(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。　　(五)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：　　1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;　　2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。　　八、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。　　九、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。　　十、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。　　十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。十二、甲、乙双方需要约定的其他事项：　　甲方：(盖章)　　法人：(签字)　　授权代理人：(签字)乙方(签字)：　　合同签定日期：年月日　　简单的聘用合同(二)　　聘用方：_________律师事务所　　受聘方：_________　　性别：_________　　出生年月日：_________年_________月_________日　　身份证号码：_________　　住址：_________　　第一条　合同依据：　　_________。(说明：根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务所《_________规定》制定本合同。)　　第二条　受聘方申请在聘用方从事下列工作：　　_________。(说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。)　　第三条　聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利