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提升基层党支部书记工作能力 工作经验材料 党支部书记是作为党支部领导班子的“班长”、“带头人”，政治上起着把关导向的作用，其思想政治素质、知识素质、能力素质的高低，党性修养的强弱，不仅关系到党支部正确的发展方向，还对党支部建设起到“领导核心”作用。在处理错综复杂的矛盾时起着协调平衡的作用。在新形势下，支部书记要发挥好“一岗双责”，就应以更加饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感，通过不断学习科学文化知识，熟练党务知识，提高自己在分析决策能力、组织协调能力和自我调节能力及驾驭复杂局面和解决复杂问题等方面的能力。 党支部书记的工作职责最重要的一条就是做好群众工作，善于从党的根本要求出发，去宣传群众、发动群众、组织群众、带领群众，把党的政策落实到基层。而基层党支部书记做群众工作的能力问题，值得我们思考探讨，那么，如何提高党支部书记做好群众工作的能力呢？ 一、加强党支部书记工作约束，做群众工作的有心人 作为基层党支部书记，要想取得职工对党支部书记工作的信任和支持，就要做到严于律已，不断加强和改变自己的工作作风，不论办什么事情都应时刻把握自己的一言一行，做到话不讲错、路不走错、手不伸错、一身正气、顾全大局。古人云：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。这就要求党支部书记带头执行党纪党规和公司制度，要求职工做到的，自己必须做到，要求职工不做的，自己首先不做；要和职工打成一片，吃在一起、干在一处，让职工对支部书记有倾诉的欲望，以支部书记的人格力量赢得职工的尊重与认可。 作为支部书记，一举一动一言一行，职工都会看在眼里记在心上，并在潜移默化中受到引领与影响。群众工作无小事，要做好群众工作就得做一个“有心人”，把功夫下在平时，抓在细微，把职工的思想情况摸深摸透，对他们的思想疙瘩或疑虑摸准摸清。可以通过设立全体职工的个人信息档案，对每一名职工的家庭成员、兴趣爱好、身体状况等凡是与职工相关的情况记录清楚。惟其如此，在遇到“情况”时才能对症下药。只有心里装着职工、时刻想着集体，实实在在地做好本职工作，党支部书记的威信才会树立起来，各项工作才能顺利开展。 二、踏踏实实，实抓真干，持续提高工作水准及工作效率 基层企业党支部书记要想时刻掌握大局，主要还是要踏踏实实，一步一个脚印，敢拼敢干，要本着想干事，要做事，会想事，坚持把事情做好的原则，去不断学习、提高个人的工作技能。本着任劳任怨、乐于助人的精神，走进生活、贴近实际、融入百姓，深入现场，全面了解百姓的需求，为人民排忧解难，解决实际生活困难，深刻领悟党支部书记的职责，身系百姓。身体力行，用真实的行动去告诉人民，党在我们身边，走在群众中。身为基层企业党支部书记要从基层党的初步建设抓起，增强力度，充分调研，深入探究，不断在传承及保护的职责中增强力度，让“努力奋斗、不断进取”的基层企业精神文化長久兴盛。不断地将企业工作重心面对基层，满怀热情融入到人民群众中去，做好不畏艰辛，不怕困难的准备；耐心聆听人民群众的知心话，乐于为老百姓解决困难；着重开展“走基层 提效能 促和谐”活动，扎实有效地把党的方针、政策、路线以及群众的需求送到千家万户，将党组织的关怀送到群众心里。 三、讲党性，有底线，做法规制度的“捍卫者” 坚持党性原则和遵守法规制度是一名合格党员的基本要求，也是一名支部书记必备的素养。然而在基层实际工作中，无论是支部书记还是所属党员，身上还存在党性原则坚持不好的问题。对此，支部书记要积极作为，带头履职尽义务，带领党员亮身份，遵章守纪树典范。学法知法是前提。要认真学习《基层建设纲要》、《政治工作条例》、《思想政治教育大纲》、《党支部工作条例》等条例法规，切实领会法规制度的主要内容和方法要求，做到有法可依按章办事，努力提高班子的守法自觉性，增强政策法规意识和开展工作的主动性。率先垂范是关键。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。支部书记是基层党组织的标杆和旗帜，书记能力的强弱影响着支部建设的方方面面。作为书记首先要讲党性，从自身做起，时时处处维护党员形象，逐步形成以上率下共同用力的良好氛围。廉洁奉公是本分。遵守党的纪律，首要的就是要遵守廉洁纪律。习主席讲“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，这是一个支部书记应有的品德和操守。要以纠治基层“微腐败”活动为契机，彻底对表查问题，大力深挖纠积弊，在单位形成风清气正好氛围，切实激发广大党员、官兵撸起袖子加油干的热情。 四、讲方法，有创新，做党务工作的“领跑者” 打铁还需自身硬。党支部书记在开展好日常事务性工作的同时，要注重丰富自身知识储备，学会前瞻谋划、创新思路方法。创新不是无本之木、无源之水，也不是另起炉灶从头再来，而是在夯实根基、博观约取的基础上进行思考，以实践进行检验，从而得到经验。借堑长智，打好主动仗。安全稳定是一个单位发展建设的前提，党支部是管全局议大事