标准聘用合同.docx

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标准聘用合同   聘用合同怎么写呢?以下是小编小编为大家精心搜集和整理的标准聘用合同,希望大家喜欢!    标准聘用合同(一)   甲方(用人单位)名称:   地址:   乙方(受聘人)姓名:   居民身份证号码:   根据《中华人民共和国 劳动合同 法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师的管理规定,经甲乙双方平等协商,就聘用应聘事项订立本合同:   一、合同期限。按下列第一项确定:   (一)本合同有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 / 年 / 月 / 日起至从/ 年 / 月 / 日止。   (二)本合同无固定期限,从 / 年 / 月 / 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从 / 年 / 月 / 日起至从/ 年 / 月 / 日止。   二、工作岗位。甲方经考核,同意聘用乙方为甲方的专职律师;乙方同意按甲方的工作需要,在专职律师岗位工作,完成该岗位所承担的各项工作内容。   三、劳动报酬。按下列第(一)项确定:   (一)乙方试用期的月工资为 元,试用期满的月工资为 3500 元。工资发放日为每月 6 日。   乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的 规章制度 执行。   (二)双方议定:   四、乙方受聘期间的权利。   (一)了解对律师的权利和义务有影响的甲方规章制度,对相关规章制度的补充、修订享有建议权;   (二)享有必要的培训和教育;   (三)取得规定的报酬及福利待遇;   (四)因甲方的不当行为损害了乙方的利益,可以要求甲方赔偿;   (五)遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现,可以要求解除本合同;   (六)享受法定权利和双方约定的其他权利。   五、乙方受聘期间的义务。   (一)遵守《律师法》以及律师执业纪律的规定,接受甲方的日常管理;   (二)按时完成承办的工作任务或工作目标;   (三)自觉维护甲方的形象和利益,保守甲方的商业秘密,爱护甲方的财产;   (四)仅由甲方同意签订委托代理合同,接受甲方指派开展律师业务;   (五)未经允许不得从事公民代理。   六、甲方聘用期间的权利。   (一)依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权,督促乙方依法执业、依法纳税;   (二)乙方完不成工作任务或工作目标,甲方有权提议修改聘用合同 的部分内容;遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现,可以解除本合同;   (三)乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的,可以要求乙方承担相应的赔偿责任;   (四)有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业 规范的不当要求。   七、甲方聘用期间的义务。   (一)支付规定的报酬及兑换相关福利待遇;   (二)为乙方提供必要的办公场所和工作条件;   (三)维护乙方的合法权益;   (四)对乙方违法违纪和不当行为承担相应的责任;   (五)法律法规规定的其它义务。   八、社会保险和福利待遇。   (一) 缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 ; (二)(三)   九、双方需要约定的其它事项。   (—) 无 ;   (二) ;   (三) ;   十、本合同的生效及变更。   (一)本合同经双方签字、盖章后生效,至期限届满时终止。   (二)本合同经双方协商一致,可以就有关条款加以修改、补充。   十一、本合同续签及终止。合同期限届满,经双方协商一致,另行签订聘用合同。如果乙方要求离所,应当在合同期限届满一个月前向甲方提出,甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复,如果同意乙方离所,应当办理有关手续。   (一)有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应当以书面形式通知乙方;   1、乙方违法法律、法规或者律师职业道德、执业纪律,情节严重的;   2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的;   3、乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。   (二)有下列情形之一的,乙方可以解除合同,但应当以书面形式通知甲方:   1、甲方有损害乙方合法权益行为的;   2、乙方因工作需要迁往异地或到异地工作的;   3、乙方因健康原因不适宜继续从事律师工作的;   4、因不可抗力原因使合同无法继续履行的。   十二、争议解决。本合同履行中发生的争议,甲乙双方应当协商解决;协商不成或者不愿协商的,可以向司法行政机关或者律师协会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。   十三、本合同一式五 份,甲、乙双方各执一份,报 市司法局、市司法局、 省司法厅 。   十四、合同附件(

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186****0670
该用户很懒,什么也没介绍

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