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聘用员工合同 　　聘用员工已经成为不可或缺的重要组成部分,并正凸显出越来越重要的作用。那么签订聘用员工合同书需要注意什么呢?以下是在小编小编为大家整理的聘用员工合同书范文，感谢您的欣赏。　　甲方(用人单位)名称：　　乙方(姓名)：?　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：　　第一条：合同期限　　1、合同有效期：自 月日至年 日止。合同期满聘用关系终止。　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。　　第二条：工作岗位　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。　　2、甲方根据公司需要聘用乙方为 根据业务需要适当调整，乙方应服从甲方的安排，按时、按责、按量完成工作任务。　　第三条：工作时间和休假调整　　1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性，甲方实行每月考勤28天，具体按公司作息制度执行。　　第四条：劳动报酬及福利　　1、根据国家、政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方支付工资方式为28日左右。　　2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。具体按公司奖惩制度为准。　　第五条：工作纪