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雇佣保姆合同范本 　　在劳动合同中，劳动法律关系的存在具有相对的稳定性，用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务;而在雇佣合同中，其稳定性较差，雇主也没有为受雇人缴纳社会保险的义务。以下是小编小编为大家精心准备的：3篇雇佣保姆合同范本。欢迎阅读与参考!　　雇佣保姆合同范本一　　甲方： 身份证号码：　　乙方： 身份证号码：　　今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：　　1. 乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。　　2. 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，第二个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)　　3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。　　4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。　　5. 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承