企业法律顾问资格考试多项选择题试卷（企业法律顾问资格考试）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 企业法律顾问资格考试多项选择题试卷（企业法律顾问资格考试） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、企业法律顾问任职条件有（ ）。 A.具有企业法律顾问执业资格 B.具有大专本科以上学历或中级以上专业职称 C.经企业聘任，专门从事企业法律事务 经注册备案机关注册备案2、根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》。下列人员中，具备申请二级岗位等级资格条件的有（ ）。 A.甲，具有本科以上学历，取得企业三级法律顾问执业岗位资格满5年 B.丙，现任副高级专业技术职务，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年 C.乙，取得中级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满1年 丁，取得初级专业技术职务10年以上，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年3、根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，中央企业就重大法律纠纷案件报国务院国资委备案的文件应当包括（ ）。 A.案件的基本案情 B.案件结果分析预测 C.案件的处理措施和效果 律师事务所出具的法律意见书4、企业法律风险的防范策略有多种，其中主要的有（ ）。 A.拒绝风险 B.避免风险 C.转移风险 降低风险5、法律顾问参与企业重大经营决策的主要方式有（ ）。 A.参加企业重大经营决策会议并提出法律意见 B.承办企业重大经营决策的会务工作，做好会议准备 C.为企业重大经营决策提供法律咨询意见 起草、修改和审核企业重大经营决策有关法律文件6、下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（ ）。 A.改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过 B.职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行 C.改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清 改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算7、按交易企业之间的关系，企业并购可分为（ ）。 A.横向并购 B.纵向并购 C.交叉并购 混合并购8、某机械制造公司为国有企业重组后成立的股份有限公司，公司运营3年后拟公开发行股票。下列该公司情况中，符合有关发行股票要求的有（ ）。 A.该公司最近3年连续盈利，累计实现利润5000万元 B.最近3年该公司营业收入累计超过5亿元 C.发行前该公司股本总额为5000万元 该公司最近一期末无形资产（扣除土地使用权等）占净资产的比例为25%9、根据我国《公司法》，下列关于公司章程修改的说法中，正确的有（ ）。 A.公司股东和董事会均有权提出公司章程修改提案 B.有限公司修改章程，须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过 C.法律规定必须经主管机关批准才能修改的事项，须就该修改事项向主管机关申报并获得批准后才生效 公司章程修改后，须到工商行政管理部门进行变更登记，否则修改无效10、根据我国《公司法》，股东大会作出下列决议中，经出席会议的股东所持表决权的过半数即可通过（ ）。 A.修改公司章程 B.增加注册资本 C.变更公司经营范围 批准利润分配方案11、下列关于有限责任公司股东会召集的说法中，正确的有（ ）。 A.设立董事会的公司，由董事会召集 B.不设立董事会的公司，由执行董事召集 C.董事会或执行董事不履行召集会议职责的，监事会或不设监事会的公司的监事有权召集 董事会或执行董事不履行召集会议职责的，代表十分之一以上表决权的股东有权自行召集12、根据我国《公司法》，下列公司机构或人员中，能够代表公司对董事、监事、高级管理人员提起诉讼（ ）。 A.股东（大）会 B.董事会（执行董事） C.监事会（不设监事会的公司的监事） 法定代表人13、甲公司与乙公司签订的一份加工承揽合同包含了下列免责条款，其中无效的有（ ）。 A.乙公司造成甲公司员工人身伤害的 B.甲公司因故意造成乙公司财产损失的 C.甲公司因重大过失造成乙公司财产损失的 乙公司因一般过失造成甲公司财产损失的14、甲市A公司，乙市B公司在丙市签订了货物买卖合同，B公司向A公司出售一批大