企业法律顾问资格考试多项选择试卷（企业法律顾问资格考试）_12.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 企业法律顾问资格考试多项选择试卷（企业法律顾问资格考试） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、人员配备的任务包括（ ）。 A.物色合适的人选 B.促进组织结构功能的有效发挥 C.将所定人选配置到合适的岗位上 充分开发组织的人力资源2、我国财政政策的目标有（ ）。 A.经济迅速增长 B.物价绝对稳定 C.资源合理配置 收入公平分配3、与存款准备金政策和再贴现政策相比，公开市场业务有明显的优越性，主要表现在（ ）。 A.中央银行开展公开市场业务，可以直接影响银行系统的准备金情况，从而直接影响货币供应量 B.公开市场业务使中央银行能够根据金融市场的变化，随时进行经常性、连续性的操作，可以作为中央银行日常调节工具 C.中央银行运用这一工具时，可以主动出击，而不像实行再贴现政策时处于被动的地位 由于公开市场业务的规模和方向可以灵活安排，中央银行可以运用它对货币供应量进行微调，可以产生较为剧烈的影响4、完善国有企业治理结构的对策包括（ ）。 A.优化国有企业的股权结构 B.恰当确定董事会的构成与功能行使机制 C.建立有效的监督机制 加快政府监督队伍的形成与发展5、密集型成长战略，也称为加强型成长战略，包括以下类型（ ）。 A.市场渗透战略 B.市场开发战略 C.产品开发战略 扭转战略6、成本领先战略的适用条件包括（ ）。 A.市场需求具有较小的价格弹性 B.所处行业的企业大多生产标准化产品，价格因素决定了企业的市场地位 C.实现产品差异化的途径很少 用户购买从一个销售商改变为另外一个销售商时，转换成本很小，因而倾向于购买价格最优惠的产品7、价格策略的重要性表现在以下方面（ ）。 A.决定市场需求 B.竞争的重要手段 C.影响企业营销目标的实现 受企业营销环境条件的制约8、心理定价策略包括（ ）。 A.尾数定价策略 B.整数定价策略 C.满意定价策略 声望定价策略9、劳动合同按其期限可分为（ ）。 A.固定期限 B.无固定期限 C.长期期限 以完成一定工作为期限10、有下列情形之一的，劳动合同即可终止：（ ）。 A.劳动合同期限届满 B.企业宣告破产或依法被撤销 C.劳动者达到退休年龄 劳动者部分丧失劳动能力11、互联网具有以下经济特征（ ）。 A.使企业准确掌握市场信息 B.降低交易成本，提高产品竞争力 C.大大增加企业的库存 有助于企业提供个性化的产品12、由于下列情形而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 A.用人单位被依法宣告破产的 B.劳动合同期满的，劳动者以工资待遇太低为由主动要求不再续约 C.企业生产经营发生严重困难而裁员的 劳动者达到退休年龄开始依法享受基本养老保险待遇的13、下列选项中属于长期资产的有（ ）。 A.固定资产 B.应收账款 C.长期投资 存货14、从投资者的角度看，风险分为（ ）。 A.市场风险 B.公司特有风险 C.第三人风险 消费者风险15、下列基金中，通常投资于创立初期的企业或者高科技企业的是（ ）。 A.风险投资基金 B.创业投资基金 C.成长型基金 并购基金16、盈利能力是指企业获取利润的能力，分析盈利能力的主要指标有（ ）。 A.存货周转率 B.费用利润率 C.速动比率 17、我国宏观调控的主要手段包括（ ）。 A.财政调节 B.信贷调节 C.价格调节 审批调节18、按照投资资金的流向，投资可以分为（ ）。 A.直接投资 B.同定资产投资 C.流动资产投资 间接投资19、影响企业股利分配的法律因素有（ ）。 A.资本保全 B.企业积累 C.资产的流动性 偿债能力20、下列关于国际贸易的支付与结算说法正确的是（ ）。 A.目前国际贸易结算中使用最广泛的支付工具是票据 B.票据是出票人签名于票据上，无条件约定由自己或另一个人支付一定金额的、不可以流通转让