企业法律顾问资格考试多项选择试卷（企业法律顾问资格考试）_18.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 企业法律顾问资格考试多项选择试卷（企业法律顾问资格考试） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、下列属于价格指数的是（ ）。 A.GDP B.PPI C.CPI GNP2、下列关于基尼系数与恩格尔系数的说法中，正确的是（ ）。 A.基尼系数是衡量一个国家人民生活水平状况的，基尼系数越大，国家贫困程度越高 B.基尼系数是用来衡量一个国家贫富差距的，基尼系数越大，贫富差距越大 C.恩格尔系数是衡量一个国家人民生活水平状况的，恩格尔系数越大，国家贫困程度越高 恩格尔系数是用来衡量一个国家贫富差距的，恩格尔系数越大，贫富差距越大3、下列属于长期性失业的有（ ）。 A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 自愿性失业4、下列符合企业组织特征的有（ ）。 A.企业是从事生产、流通、服务等活动的经济组织 B.企业具有独立的经济利益，自主经营、自负盈亏 C.企业是生产力组织形式，不体现生产关系 企业要依法设立、依法经营5、管理活动具体表现在管理的各项职能中，管理通过其职能行为起到它的作用。管理的作用可总结为（ ）。 A.管理可以维持企业组织的存在 B.管理可以提高企业组织的素质 C.管理可以监督企业组织的行为 管理可以提高企业组织的效率6、按照企业生产经营领域划分的企业类型，包括（ ）。 A.生产型企业、流通型企业 B.工业企业、农业企业 C.服务型企业、金融型企业 建筑企业、交通运输企业7、虚拟企业仅仅保留某些传统企业的关键功能，其余的一些功能则被虚拟化，借用外部力量来整合。虚拟企业的特征包括（ ）。 A.组织结构的紧密性 B.经营的灵活性 C.经营风险的共担性 收益共享性8、构成企业制度的基本内容包括（ ）。 A.企业的产权制度 B.企业的财务制度 C.企业的组织制度 企业的管理制度9、企业集团的组建方式有（ ）。 A.市场方式 B.非市场方式 C.计划方式 非计划方式10、企业战略是企业经营的大事。企业战略包括三个层次，分别是（ ）。 A.公司战略 B.经营战略 C.多元战略 职能战略11、尽管人们对战略的定义不尽相同，但对关于战略特征的认识却基本一致。下列属于企业战略管理特点的有（ ）。 A.全局性和长远性 B.指导性和竞争性 C.完整性和具体性 系统性和风险性12、企业战略失效的原因主要有（ ）。 A.制定企业战略的内外环境发生了新的变化 B.企业战略本身有重大的缺陷或者比较笼统，在实施过程中难以贯彻，企业需要修正、补充和完善 C.在战略实施的过程中，受企业内部某些主客观因素变化的影响，偏离了战略计划的预期目标 没有企业战略评价体系13、人力资源管理的职能包括（ ）。 A.培养 B.保持和激励 C.评价与调整 开发14、下列有关人力资源规划的描述中，错误的是（ ）。 A.人力资源规划是各项人力资源管理工作的唯一依据 B.人力资源规划对未来人力资源需求和供给进行科学预测 C.人力资源规划制定必要的政策和措施，确保企业人力资源需求 人力资源规划分为总体规划和部门规划两个层次15、劳动者在下列情况下被视为提供了正常劳动（ ）。 A.带薪休年假 B.探亲假 C.感冒病假 生育假16、试用期是劳动合同中的重要概念。对于试用期，下列说法正确的有（ ）。 A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B.试用期包含在合同期限内，仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80% 试用期工资不得低于劳动合同约定工资的60%17、劳动派遣是指一单位与劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到其他单位从事劳动、提供劳务的特殊用工形式。关于劳动派遣，下列说法正确的有（ ）。 A.派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 B.劳动报酬按照派遣单位所在地标准执行 C.用工单位对被派遣劳动者造成损害的，不承担连带赔偿责任 劳务派遣协议的内容须告知被派遣劳动者18、