就业经济学就业经济学试卷（就业经济学）.docVIP

试卷第 PAGE 4 页共 NUMPAGES 4 页 就业经济学就业经济学试卷（就业经济学） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、新古典学派的（ ）提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念。 A.马歇尔 B.舒尔茨 C.亚当?斯密 希克斯2、一般来说，人口总量增多，则劳动力资源（ ）。 A.增加 B.减少 C.不变 不确定3、两种劳动力间为总互补关系时，其交叉工资弹性为（ ）。 A.正 B.负 C.零 任意值4、假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（ ）。 A.增加 B.减少 C.不变 不确定5、我国实行的最低工资制度是（ ）。 A.统一数额的最低工资标准 B.不同行业中规定不同的最低工资标准 C.只在某些部门中实行最低工资标准 按地区规定不同的最低工资标准6、实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（ ）承担。 A.企业 B.工人 C.政府 社会7、一般培训的成本通常由（ ）来支付。 A.企业 B.员工 C.政府 社会8、现代社会保障制度是工业社会的产物，发源于（ ）。 A.英国 B.德国 C.法国 美国9、反映失业率与通货膨胀率关系的曲线是（ ）。 A.菲利浦斯曲线 B.无差异曲线 C.洛伦兹曲线 拉弗曲线10、下列关于无差异曲线的论述，不正确的是（ ）。 A.无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状 B.同一主体的无差异曲线绝对不能相交 C.离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低 无差异曲线的斜率恒为负值11、试题：与横轴平行的劳动力供给曲线的劳动力供给弹性为（ ）。 B.1 C.无穷小 无穷大12、试题：总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力的自身工资弹性（ ）。 A.越大 B.越小 C.不变 不确定13、试题平均产量与边际产量的交点为平均产量（ ）。 A.最大值处 B.最小值处 C.与总产量相交处 任意一点处14、从折现公式看，利率与现值成（ ）关系。 A.正比例 B.反比例 C.等比例 无关15、实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由（ ）承担。 A.企业 B.工人 C.政府 社会16、（ ）于1601年颁布了世界上第一部《济贫法》。 A.英国 B.德国 C.法国 美国17、技术进步对（ ）的就业影响较大。 A.熟练工 B.非熟练工 C.技工 女工18、知识经济时代劳动配备的主要要素（ ）。 A.知识化 B.技能化 C.智能化 专业化19、知识经济时代劳动报酬趋于（ ）。 A.业绩化 B.数量化 C.质量化 多样化20、社会人性假设是由（ ）等人在霍桑实验的基础上提出的来的。 A.西蒙 B.马奇 C.梅奥 麦格雷戈21、人力资源结构优化和充分利用是（ ）配置的目标。 A.人力资本 B.人力资源 C.劳动力 劳动岗位22、人力资本理论是在20世纪（ ）建立起来的。 A.50年代 B.60年代 C.70年代 40年代23、1959年，美国经济学家（ ）首次提出了人力资本的概念。 A.西奥多?舒尔茨 B.马歇尔 C.加里?贝克尔 卢卡斯24、人力资本是一个历史范畴，是人类社会发展到（ ）阶段后才产生的。 A.资本主义 B.封建主义 C.知识社会 社会主义社会25、人力资本是一个严格的（ ）概念。 A.经济学 B.管理学 C.社会学 人口学26、对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是（ ）。 A.国家 B.企业 C.劳动者 雇主27、劳动力市场均衡时，工资率等于（ ）。 A.产品价值 B.边际产品价值 C.边际生产价值 边际成本28、美国经济学家（ ）提出了发展中国家存在着二元经济结构