购买社会综合保险管理规定.docVIP

***有限公司 购买社会综合保险管理规定 文件编号：H生效日期：2019-03-01 第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 2 页 第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 2 页 ***有限公司 购买社会综合保险管理规定 文件编号：H生效日期：2019-03-01 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 编 制 审 核 审 批 一、目的 1、完善公司保险福利待遇管理，使在职员工在养老、工伤、失业、生育、意外等方面得到相应的保障。 2、规范公司员工购买社会综合保险的原则、条件、标准及操作流程。 二、适用范围 公司所有在职员工 三、购买原则 1、遵循以公司统筹为主，同时与员工个人自愿购买相结合的原则。 2、公司为部分骨干员工购买社会综合保险，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，非骨干员工自愿购买社保综合保险的，可向公司人力资源部提交申请，经集团公司总经理审核同意的，可购买社保综合保险。 四、购买条件 一）必备条件 1、公司在职正式员工（公司暂不为试用期员工购买社会综合保险）。 2、有意在公司长期发展的员工（与公司签订三年或以上劳动合同）。 3、模范地遵守厂规厂纪，在职期间无故意违反厂规厂纪而受到公司处罚的行为。 二）可选条件 1、公司各部门骨干员工。 2、工作业绩突出，连续三个月个人绩效考