FDLZC5.6.2.1-1员工创意改善提案表A.docVIP

PAGE / NUMPAGES 题目（内容简明）： 改善类别（请在字母下方划“_”，可多选）： 部　门： A设备 B人员 C材料 D预防 E经费 提案人： 岗 位： F品质 G安全 H效率 I环境 J其它 工　号： 填写日期： 改 　善 　　　前 问题点图示（注意突出重点） 问题点叙述（简明、充分） 有关数据（问题、要因数据…） 数据来源： 提案评审小组判定处理类别（在□上打√），并写明原因： □采纳，请　　　　　　　　　　　　　　　　　　　组织实施；　 □保留，原因：　　　　　　　　　　　　；□不采纳，原因：　　　　　　　　　　　　　　； 签名 改善着眼点（如何消除造成问题的根源，即改善方向）： 改 善 后 改善图示（用以反映对策的示意图，突出重点） 改善叙述（消除问题点的主要办法、方案等，要求简明、充分） 对策来源（请打“O”）： 借鉴展开的方法 问题研讨的成果 创新的方法 改善人员： 共_____人 效 果 有形效果（经济效益换算、前后数据对比等） 无形效果（无法用数据揭示的改善效果，用文字作简要说明）： 评价 评价项目 表现法 独创性 努力度 有形效果 无形效果 鼓励奖 总得分 级别 初评人 部门确认 初评得分 复评得分 员工创意改善提案表（A）　 员工创意改善提案表（A） FDLZC5.6.2.1-1 FDLZC5.6.2.1-1/A0 表现法0～10分，可采用附页分 独创性0～15分 努力度0～10分 鼓励奖0～10分，主要用于新人、特别创新及不相隶属工作改善等 效果0～65分，按当月实际改善的效果金额计（有形0～40分；无形0～25分） No：