- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE I
西安欧亚学院本科毕业论文
PAGE
PAGE V
1 绪论
1.1 研究背景和研究意义
1.1.1 研究背景
当今社会的迅速发展促使企业之间的竞争加剧。企业如果需要在激烈的竞争环境中不断取得发展,就需要不断地提升自身的竞争力。在提高自身的竞争力时,仅仅只靠技术和资金等资源来参加竞争是远远不够的,更主要的是人才的竞争。优秀的人才无疑是支撑企业获得持续发展的关键性因素,通过培训,对于提高员工素质是一重要途径。
宁波拳王电器公司是一家专注于以转换器、墙壁开关插座位核心的民用电工产品的研发、生产和销售的公司。由于种种原因,企业内部人力资源流动
您可能关注的文档
- 《玛依拉变奏曲》的音乐特征及演唱分析.doc
- 《相约星期二》和《庄子》中的死亡与生存思想解读英语论文(4).doc
- 280M2烧结机超低排放改造工程烟气脱硝初步设计.doc
- FOLFIRINOX新辅助化疗方案对局部进展期胰腺癌疗效的Meta分析.pdf
- G镇生活污水同步生物脱氮除磷A2O工艺设计.docx
- IRF9下调SIRT1在急性胰腺炎发生发展中的作用及机制研究.doc
- 不同工况下腔静脉滤器疲劳强度的对比研究_机械工程学院.pdf
- 不同间作比例对玉米花生形态产量的影响.docx
- 差别化管理在园林绿化景观工程项目施工管理中的应用研究.docx
- 磁共振波谱分析在前列腺特异性抗原异常前列腺疾病患者中的临床诊断意义.docx
文档评论(0)