版劳动和社会保障部住宿和餐饮业劳动合同_0.docVIP

版劳动和社会保障部住宿和餐饮业劳动合同 版劳动和社会保障部建筑业劳动合同 甲方（用人单位）名称： _________ 法定代表人： _________ 地址： _________ 联系电话： _________ 乙方（劳动者）姓名： _________ 家庭住址： _________ 居民身份证号码： _________ 联系电话： _________ 签约须知 1．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2．劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为_________元/月（小时）。（_________年度） 4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 5．当用人单位有克扣或者无故拖欠