9、护士管理制度.docVIP

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护士管理制度 (一)在业务院长的领导下负责全院护理工作的组织管理和业务技术管理。 (二)拟订全院切实可行的护理工作年计划、季安排、月重点,并经业务院长审批后组织实施。 (三)修订各级护理人员岗位职责和考评标准;护理质量标准和考评标准;各项规章制度;管理制度,并组织实施。 (四)负责护理人员的培训、考核、任免、晋升、奖惩、调配和工作安排,保证全院护理工作的惯性运行中的统一指挥。 (五)组织召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房,学习和交流经验,不断提高护理质量。 (六)组织全院护理人员认真执行各项规章制度和护理操作常规,防止差错事故的发生。 (七)加强医德医风建设,注重护理队伍整体素质的提高。 (八)制订全院护理科研计划,开展新业务,推广新技术,并组织实施。 (九)做好护理人员的继续教育,组织落实实习院、校护士学生的教学及临床实习任务。 (十)负责护理信息管理及有关护理方面的来往公文和来信来访。 (十一)执行有关文件规定的任务、领导下达的其他任务。

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