浅谈多实体及多分支机构架构的研究.docxVIP

浅谈多实体及多分支机构架构的研究 　　【摘要】这是对在当前金融形势大变动、金融扩张的形式下，金融机构多机构多实体经营模式而提出的一种探讨;通过对这种经营模式布局、机制应用、模式转换的介绍来解析该模式对金融机构建制的帮助。 　　【关键词】分支行系统架构 多实体 银行角色管理 单证中心 总分支架构 　　 　　1 引言 　　在当前银行机构及业务大扩张下，实现银行业务跨区域流水化作业处理，使业务处理达到规范化、标准化和高效化，不断满足银行各项业务发展需要，实现降低成本，提高服务质量和服务效率，达到实现银行经营综合效益最大化目的。而这些均需要先进的银行系统支持，而这种集中化跨区域的银行系统，首先面对的就是多实体、多分支机构的系统布局。 　　 　　2 银行系统架构案例分析 　　2.1 多实体的基本布局 　　多实体的概念于系统中的实现，就是针对银行中的层次细分(数据、机构、岗位与用户)进行结构化与逻辑化的关联，而在系统中提供了相应的参数来达成层次关联的实现，这些参数包含:Unit、Role与User。 　　Unit: 　　Unit是实现系统多实体化的重要参数，其主要目的是用来设定每个运行实体的所能存取的数据表，与各个数据表的存放位置(数据库与主机)，系统中可以定义任意多个Unit，而每个Unit可以同时存取一个到多个数据库，同样的一个数据库可以同时被多个Unit存取，借此系统就可以完成多实体运行环境中的数据分布/布置。 　　Role: 　　另一个实现多实体运行的参数就是Role，通过Role来定义各个岗位的职责(授权)，岗位职责的变动、岗位的调动、变动均通过参数Role来实现。 　　User: 　　有了Unit(机构)与Role(岗位)的设置，也必须要有人(即用户)去那个他所属的机构报到与任职，而User这个参数除了用来设定用户基本信息、密码与安全策略外，就是巧妙的连串起Unit与Role，而形成了Unit、Role、User的三角关系。 　　所以可利用这三个参数的巧妙关系，根据行内的实际需要搭建起数据、机构、岗位与用户的多实体分布状态关系，以完成多实体运行机制的目标，并可运用在日后可能的进程的合并或分割的调整。而此类的运用在大银行中就发挥得淋漓尽致，在银行合并的过程，就牵涉太多太多机构的调整:有合并的、有分离的、有升格成外汇指定中心的(即单证中心，根据地区大小辖下有数量不同的分支机构)，甚至也存在分离后降格成一般分支机构的，除了多实体运行的分布外，尚存在许许多多的资料重整。