年卫生计生职业方案范文.docxVIP

最新年卫生计生工作计划 　　1继续推进县级公立医院改革 　　1积极引进外援，成立医学会，促进县域医疗卫生资源均衡利用，实现医疗机构优势互补、差异化发展。 　　2推进智慧医疗惠民。充分利用大数据推动区域卫生网络建设，推动区域人口健康信息平台的建立和使用，促进县域卫生数据互联互通，推进医学影像中心和检验中心建设，为区域内医疗机构提供服务县里。 　　2切实提高医疗质量和服务水平 　　1用好现有人才，留住关键人才，引进特色人才，吸引高素质人才。 　　一是根据县乡医疗机构岗位特点，合理调整现有编制内人员，充分发挥编制内人员作用。 　　二是建立引进和培养优秀卫生技术人才的绿色通道。制定医疗卫生人才引进、培养和管理办法。 　　三是建立健全科学的就业新机制。根据实际工作需要，合理配置医疗、药学、护理、技术岗位。在岗位总量控制下，对不纳入编制管理的在职临床一线人员的待遇，采取政府购买服务的方式解决。 　　四是全面改革医务人员工资制度。要合理确定医务人员收入水平，建立动态调整机制，以临床卫生一线、业务骨干、关键岗位和有突出贡献人员为重点，合理拉开收入差距。 　　2加强医德医风建设。建立健全各项规章制度，实行制度化管理。 　　一是建立健全岗位目标责任制，实行目标管理。 　　二是建立健全“荣誉激励制度”，开展创优评劣、评优选优、奖励优秀活动。 　　三是完善“医德医风考核制度”，实行医德医风一票否决制，即对医德医风较差的医务人员实行年终考核、职称晋升、提拔任用一票否决制，接受病人的红包，接受病人的宴请。 　　四是建立健全医德监督机制，充分发挥监督作用。 　　五是完善收费公示和收费查询制度。开展出院病人满意度调查和回访活动，及时解决群众反映的突出问题。 　　3.加强重大疾病防治，提高卫生应急能力 　　1开展国家级、自治区慢性病示范区和综合性卫生应急示范区建设。 　　2加强重点传染病预测预警，提高新发传染病预测水平和防控能力。 　　3.提高传染病监测、突发公共卫生事件调查处置和食品安全风险监测能力。 　　4结合全县水质资源整合，提升全县水质检测水平，力争建成区域性水质检测中心，同时完成42项检测标准。 　　四是提高计划生育服务管理水平。 　　1依托信息技术，推动出生登记服务与妇幼保健手册发放服务有机结合。 　　2推进幸福家庭创建，为计划生育家庭提供全方位服务。 　　充分发挥中医药的作用。 　　1进一步完善基层中医药服务体系，全县100%的社区卫生服务中心、乡镇卫生院、90%的村卫生室都能提供中医药服务。 　　2召开中医药协会年会，组织开展学习经典、诵读温病临床论著活动。 　　3.开展基层医疗机构中医药重点学科专业建设和中医药特色专业建设。 　　4加强中医药后备人才培养，做好名师带徒工作，培养优秀中医药传承人。按照国家二级中医医院配置标准，配备中医诊疗设施设备，培育中医重点科室，全面开展诊疗工作具有鲜明特色的中医药。中医院中医诊疗收入应占全年总收入的75%以上。开展名医带徒工作，为农村基层医疗机构培养中医药人才。 　　5对困难群体实施免费中医诊疗活动。 　　6积极推进中医药定居旅游示范基地建设，努力打造全国中医药先进旗县。 　　6全面改善妇幼保健服务。 　　加强妇幼保健服务机构建设，增强危重孕妇和新生儿救治能力，加强助产队伍建设，推进妇幼保健院二级评价，实施妇幼保健优质服务示范工程，打造爱婴品牌医院。 　　7推进项目建设。 　　力争一年内加快妇幼保健院建设。 　　2争取建立疾控中心、西岗沟等4所乡镇卫生院。 　　3.争取新城区社区的新项目。 　　8继续加强卫生监督执法。 　　加强对公共场所、饮用水、涉水产品、医疗机构、学校卫生、辐射卫生等的监督监测，加强执法记录全过程管理，不断完善卫生监督期间和之后的监督，推进卫生信息公开监管信息。 　　9积极争取医养结合试点和养老服务业综合改革试点。 　　1探索在全县医疗机构、社区卫生服务机构、养老机构之间全面建立医疗护理联合体，提高老年人医疗康复护理服务的可及性。 　　2以各级卫生会议为契机，在全社会倡导“大健康”理念，以县委、县政府名义组织召开卫生健康会议。 　　10加强应急中心建设。 　　1依托大数据，在全县建立120应急指挥平台。形成以县人民医院为主体，县中医院、乡镇卫生院为辅助的应急体系。 　　2完善急救功能，以满足突发事件或自然灾害时应急车辆、人员和设备能够满足日常医疗救护的需要。