幼儿园档案周职业方案表格范文.docxVIP

最新幼儿园档案周工作计划表格 　　1指导思想： 　　根据我园特点，认真贯彻落实市、区教育局人事制度改革精神，紧紧围绕本学年幼儿园工作思路和重点，进一步完善教师培养和岗位聘用管理机制，切实履行行政职能，提高服务水平，发挥好核心和纽带作用。 　　2目标： 　　1更新观念，调整工作思路，改进工作方法，努力实现传统人事工作向现代人事工作、行政职能向服务职能的转变。 　　2充分发挥工作的主动性和创造性，做好本学年教师聘用、薪酬管理、教师经费筹措、档案管理、教师考核等工作，努力做到无差错、高效率。 　　三、 主要工作 　　本学期主要工作及实施措施如下： 　　一是完成教师的引进和招聘：本学期共招聘9名教师调到我园。我们将认真完成所有手续。学期初，我们将到人才服务中心为5名持有居住证的人员办理居住证材料及相关手续。之后，我们将办理录用手续、工资审批、公积金缴纳和养老金发放。对于这4名社会招聘人员，我们将在办理招聘手续后，认真核对他们的工龄和教龄。在此基础上，我们将对他们的工资进行审批，并办理三金手续。 　　2完成教师评聘工作：今年我园将有1名教师被二级幼儿园教师录用，5名教师从试用期起转为正式教师。因此，在工作中一定要耐心细致，逐一核对相关信息，做好相关就业工作。 　　三是协助各条线做好数据查询和归档工作：由于我们园区是一个新园区，档案人员也是一个新手，在档案管理方面还缺乏经验。因此，我们将认真学习相关知识，积极配合各部门组织装订资料，做好资料的借阅和归档工作，最终完成任务，为我园的顺利发展尽您的一份力量。 　　4其他日常工作： 　　1填写20XX学年幼儿园办安排的幼儿园、幼儿园相关统计表。 　　2在20XX学年完成财会部下达的基础教育统计。 　　3.完成20XX学年的员工名册。 　　4完成相关教师的聘任、合同签订及备案工作。 　　5年底调整部分教师的工龄、教龄和岗位津贴。 　　6按时完成人事部下达的各项调查和统计表。 　　7协助校长完成20XX的考核。 　　8月底、12月底完成年报。 　　9做好人事变动、人事档案整理归档工作。 　　在新的一年里，我们愿竭诚为员工服务，让每一位员工满意。