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关于实习生工作安排的方案
为进一步加强公司人才队伍建设，为公司发展储备人才，人力资源部在征求公司各部室意见后，开展实习生选拨工作，2015年计划选拨财务、人事、物资管理等岗位共15名人员进入公司实习，具体情况如下：
一、实习人员需求情况
2015年计划选拨实习人员15名，其中财务管理部1名、人力资源部1名、物资管理部2名，运营管理部1名，信息管理部10名。
详细情况见附件1。
二、实习岗位及工作安排形式
此次实习由公司统一组织，根据实习人员所学专业及综合测试情况对实习人员进行统一安排，分配至公司各部门及各项目公司，各用人部门可根据工作及实习人员实际情况进行工作的
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