虚拟企业核心竞争力培育.docx

精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 虚拟企业核心竞争力培育 摘要：虚拟企业是一种新的制造模式、一种新的管理理念。作为一种新的组织形式，虚拟企业具有与传统企业截 然不同的特点，主要表现在以下几个方面：结构的可重构性；资源的互补性；管理重点转向横向协调；市场机遇的快速应变性；团结斗争、双赢性。文章介绍了虚拟企业和核心竞争 力的主要内容，通过分析国内典型的虚拟企业――美特斯?邦威的成功案例，提出核心竞争力是虚拟企业经营活动的基 础，是完成虚拟企业任务的根本保障。因此，核心竞争力是虚拟企业生存和发展的关键，培育一支高水平的人才队伍；将企业培育成为一个学习型组织；塑造独具特色的虚拟企业文化；打造品牌，树立信誉；电子商务信息网络化；保证执行力度是培育虚拟企业核心竞争力的有效途径。 关键词：虚拟企业 核心竞争力 经营模式 bstract：Thevirtualenterpriseisonekindofnewmanufacturepatternandmanagementidea.Asonekindofneworganizationform,thevirtualenterprisehascharacteristicthatentirelydifferentswiththetraditionalenterprise,mainlydisplayinginfollowingseveralaspects:Thestructurecanbe馴綿釋颈瑣埚綾绵諉湊痒蕪鸲驸蘋。 rebuilded;Resourcessupplementary;Thekeyofmanagementchangestothelateralcoordination;Opportunityofmarketmeetsanemergency;Theunitystruggle,doublewins.Thearticleintroducedthemaincontentofthevirtualenterpriseandthecorecompetence,throughanalysisofthedomestic typicalvirtualenterprise ―metersbonwe’successfulcases, 廂娴搗锩荨戀钣嚣训黾龙憐餅賻铬。 proposingthatthecorecompetenceisthefoundationofvirtualenterprisebusinessactivitiesandthebasicsafeguardofvirtualenterprisetocompletethefundamentaltasks.Therefore,thecorecompetenceofvirtualenterpriseisthekeytosurviveanddevelop,tocultivateatroopofpersonnelpossessingofhighlevel;tocultivatevirtualenterpriseintoalearningorganization;tocreateanuniquevirtualenterpriseculture;tobuildgoodtrademark,establishcredibility;tonete-businessinformation;toensuretheeffortsofimplementationinvirtualenterprisearetheeffectivewaystonurturethecorecompetence.晖邓贯龄濤绡颢卧幂敘铴驮鱗儀诱。 Keywords：thevirtualenterprise  ；businessmodel  ；the corecompetence 20世纪90年代以来，随着科技进步和社会的发展，世 界经济发生了重大变化。人们根据自己生产、工作和生活的 需要，对产品的品种与规格、花色式样等提出了多样化和个 性化的要求，企业面对不断变化的市场，为求得生存与发展 必须具有高度的柔性和快速反应能力。为此，现代企业组织 结构向简单化、扁平化方向发展，于是就产生了能将知识、 技术、资金、原材料、市场和管理等资源联合起来的虚拟企 业。虚拟企业具有跨越时间、空间即多个组织边界的特点， 在复杂的环境中表现出极强的适应能力和灵活性。虚拟企业 核心竞争力关系到虚拟企业的绩效与整体竞争力，是完成虚 拟企业任务的根本保障 (注：胡延华.论虚拟企业的虚拟经营 跻时閏潋虧躯锭汹攪貞鎂魉泼岚缱。 [J].计划与市场,1998,(11),18-19.)。因此，虚拟企业提升、巩 固核心竞争力是变粗放式运行为集约式运行的基础 (注：魏想 明.虚拟经营与中小企业核心竞争力提升的相关分析[J].商场现代化,