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安管员工作权限 安管员工作权限 安管员工作权限和处置问题规程 1目的 通过明确规定安管员在岗位工作中可能遇到各类问题时处置的方法，原则以及权限，以保证安管员在实际工作中遇到类似的事件能采取正确迅速有效的处理措施，防止出现问题时处置不当。2适用范围 安管员工作中遇到问题时处理的方法。3职责 3．1安委办负责制定安管员工作权限和处置问题的原则方法。3．2各安管队长/班长指导各岗位人员执行本规程。 3．3安管员依照本规定处理发生的日常事故及突发事件。4实施程序 4．1安管人员处理问题的原则 依法办事，执行政策，不徇私情，以理服人，不同性质的问题采邓不同的方法进行处理。4．2安管人员处理问题的方法 4．2．1可散不可聚，可解不可结，可缓不可急，可顺有不可逆。4．2．2控制事态发展，缓解矛盾，逐级汇报情况。4．3应急事件处置权限 4．3．1在执行任务时，对杀人，放火，抢劫，盗窃，强奸等现行违法犯罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留，关押，审讯，没收财产和罚款的权力。 4．3．2对发生在辖区内的刑事案件或治安案件，有责任保护现场，保护证据，维护秩序以及提供真实情况，但无勘察现场的权力。 4．3．3按照规定，制止未经许可的人员进入小区。4．3．4按照规定，制止手续不全的车辆驶出停车场。 4．3．5按照规定，限制未办理放行手续的大，中型物品搬离辖区。 4．3．6对出放辖区的可疑人员，车辆及其所携带或装载的物品，按规定进行验证，但无人身搜查权。 4．3．7在执勤中，如遇有不法分子反抗，甚至行凶报复，可采取正当防卫。但不得波及无辜人员或防卫过当。 4．3．8落实各项安全防范措施，发现不安全因素应及时上报。 4．3．9对携带匕首，三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其它形迹可疑的人员有权进行盘查监视，并报告当地公安机关处理。 4．3．10对违反《治安管理处罚条例》的人，有权劝阻，制止和批评教育，但无处罚的权力。 4．3．11对有违法犯罪行为的嫌疑份子，可以进行监视，检查，报告，但无权侦察，扣押，搜查。 4．3．12对管理服务区域内进行安全防范检查，提出合理化的整改意见。 4．3．13安管员处理不了的应立即报告领班员或队长，队长处理不了的，应立即上报主任。4．3．14安管员在工作中按以上权限范围内处理的任何事都要详细记录并上报。4．4典型安全事件处置办法与原则。4．4．1刑事案件的处置方法 4．4．1．1迅速向公安机关报案，同时，将情况报告上级领导，详情见《治安事故应急处理办法和预案》； 4．4．1．2保护好现场，维护好现场秩序；4．4．1．3向目击者或周围群众了解案件，事故的经过，重要内容做出记录； 4．4．1．4及时，准确地向公安人员汇报案件或事故发生的经过情况，并协助公安人员开展工作。 4．4．2偷盗与抢劫的处置方法 4．4．2．1接报后迅速赶往案发现场，并制止犯罪和抓获犯罪分子。 4．4．2．2如犯罪分子正在作案应保持镇静，设法制服罪犯，发出信号，召集附近安管员和群众支援。 4．4．2．3对逃跑的罪犯，要问清人数，衣着，面貌，身体特征，所用交通工具及特征，及时报告公安部门和安全部门； 4．4．2．4有固定现场的，要保护好再场，没有固定现场的，保存犯罪分子遗留的物品，特别是作案工具，要避免破坏指纹痕迹。4．4．3打架斗殴的处置方法 4．4．3．1立即劝阻打斗，劝散围观人群和收缴打斗用的凶器。如有打伤人等报告公安机关处理。 4．4．3．2如双方不听劝阻，事态继续发展，场面难以控制，应迅速报告公安机关。如有伤者送当地医院抢救； 4．4．3．3协助公安人员勘查打斗现场，收缴各种打架斗殴工具，辩认为首分子。4．4．3．4提高警惕，防止坏人利用混乱之机，进行破坏或偷窃活动。4．4．4酒醉/精神病处置方法 4．4．4．1对正要滋事的这类人，要及时予以制止，不要让其破坏社会治安秩序，如属于疯子，要报告当地公安机关设法收容起来；对认识的应通知其单位或家属将其带回。 4．4．4．2如属行凶打人的醉汉，有威胁他人安全的行为，为避免损失，要设法制服，并报告或送交公安机关处理；4．4．5对聚众闹事的处置方法 控制，稳住领头者；疏散围观者；迅速报告有关部站及公安，平息事件；协助客户单位处理问题；防止事态扩大。 4．4．6遇形迹可疑人员的处理方法 留心观察，注意其行为发展，并及时向有关领导报告，做好控制工作。4．4．7对辖区范围突然停电的处理方法 4．4．7．1遇夜间突然停电或守护灯光突然熄灭，特别加强门卫和要害部位的守护，在照明恢复前，严格控制人员进出。 4．4．7．2立即通知领班或者上级配备足够的照明工具。4．4．8高空抛物的处理方法 4．4．8．1发现有高空抛物现象，应迅速辨认抛物方向，楼层号码，位置。4．4．8．2迅速报告管理处和相关部门，并看管好证物。4．4．