单位试用期合同简单版.pdf

单位试用期合同简单版 一般来说，单位用人都会签订一份合同，由于新员工要经历一个试 用期，因此这个阶段签订的都是试用期的合同。以下是我为大家带来 的单位试用期合同简单版，欢迎大家参考。 单位试用期合同1 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 身份证号：________________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为 试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同， 共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限 试用期为________个月，自________年________月________ 日至 ________年________月________ 日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、 住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则， 签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有 权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重 的追究法律责任; c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故， 乙方自行负责; 2.甲方的义务 a.为乙方提供必要的工作条件; b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培 训; 五、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利; b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试 用合同; 2.乙方的义务 a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; c.维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方 有权提前解除本合同; b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合 同; 七、乙方的其他权利、义务 a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲 乙双方签章生效。 甲方：(盖章)__________________乙方：(盖章)____________ 法定代表人签字：________________签字：_____________________ 签约日期：______________________签约地点：_________________ 单位试用期合同2 甲方(用人单位)名称：_____________________ 住所：_______________________________________ 法定代表人(委托代表人)___________________ 主要负责人(委托代表人)___________________ 乙方(劳动者)姓名：_______________________ 性别：_____出生年月：______________________ 家庭住址：__________________________________ 居民身份证号码______________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合 同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上， 同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自_____年_____月_____ 日起至_____年_____月 _____ 日止。 (二)无固定期限：自_____年_____月_____ 日起至法定的或本合同