幼儿园接送校车津贴考核方案.docxVIP

幼儿园教师接送校车津贴考核方案（2020.7） 一、跟车补贴金额：430元∕人每月； 二、跟车补贴=月基本补贴+月考核补贴； 1、月基本补贴：230元∕人； 2、月考核补贴=分值X跟车教师考核分数。 三、跟车教师常规工作考核办法 考核项目 分值 考核要求 扣分 加分 教师考勤 20 1、每天早上按出车时间前上车（可与司机协调好在途中等候），下午放学后提前2分钟到岗，每迟到一次扣2分；2、未参加工作会议及临时性会议，迟到一次扣2分，缺席一次扣5分，无故缺席一次扣10分；3、私自调动跟车并没有上报，一次扣10分，如有出现安全问题，追究双方教师责任。 信息整理 10 1、制定本车次的乘车管理登记表（姓名、班级、站点及联系电话），一份交校车办，一份放置车上妥善保管，无登记表扣10分，未上交登记表扣5分，信息不准确，发现一次扣2分；2、每月未及时上交相关资料及表格的每次扣5分 信息录入 10 将本次的乘车信息准确录入到跟车手机中，妥善保管好手机，建立本次车辆学生家长的微信群，发现信息录入不准确每次扣2分，未建微信群扣5分，手机丢失扣10分并折价赔偿 定人定座 5 安排好学生座位，并把座位表张贴在车上（缺乏张贴扣5分），要求学生按座位表就座，凡缺安排或安排不合理，每人每次扣2分 乘车纪律 20 维护好车上纪律、不准学生在车上打闹及大声喧哗，不准学生把头、手伸出窗外，强占座位，向窗外扔垃圾，打架等违纪行为，发现一次扣5分 安全 20 1、车辆到站，跟车教师要上下车接送，如未上下车每次扣2分；2、因跟车教师失职而造成的安全事故，经调查属实，视安全事故的大小，扣5-20分∕次；3、接送完后未检查车厢，造成学生在车厢上停留，扣5分∕次；4、让学生独自下车，未将学生交给家长而造成的投诉或安全事故，扣5-20分∕次。 学生考勤 5 1、学生未上车第一时间电话联系家长，如未联系家长被家长投诉，扣2分∕次；2、做好每天学生的上下车考勤记录并告知班主任，未做考勤记录或记录不准确，扣2分∕次 信息上报及发送 5 1、遇突发情况、交通堵塞、坏车等应及时汇报学校领导并电话或信息通知家长，否则，扣2分∕次；2、及时在微信群给家长发布车辆的信息，否则扣2分∕次 服务质量 5 未维护学校形象、态度恶劣、有损教师形象，家长投诉，经调查属实的，每次扣2-5分。 其他 遇特殊情况时，主动帮助其他车辆接送每次+5分 责任心强、服务态度好，受到家长表扬的，每次+5分 遇特殊情况，如暴雨、交通事故等，保护好学生，每次+5分 四、有关说明 1、接送车教师月考核补贴由办公室考核，主要通过查看资料，查看投诉记录，查看监控录像，巡查等方式进行考核。 2、办公室每月开始第一周结束前对上一月的考核数据进行公布。 3、分值=接送车教师月考核总金额∕接送车教师总得分。 五、考核得分累计表 项目 姓名 教师考勤 信息整理 信息录入 定人定座 乘车纪律 安全 幼儿考勤 信息上报及发送 服务质量 其他 合计