绩效考核的实施细则汇总.pdfVIP

绩效考核实施制度 、八 、- 前言 为提高公司基 础管理 水平，建立完善的人力资源绩效考核 系和激励 与约束机制， 紧紧围绕企业的发展目标，根 据企业目前的实 际情况，对员 工 工作绩效进 行客观、公正、公开的评价和 打分，并依据打 分进行合理的 价值 分配，以 激发全体员工的积极性， 快速实现公司 发展目标的办法 。