班主任的角色形象及实现途径.pptxVIP

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班主任的角色形象及实现途径;一、学校决策执行者的角色形象;(二)班主任的职责;考试评价制度使教育趋向功利性、简单化;;十八届三中全会明确教育改革方向,是推动教育事业科学发展、办好人民满意教育的关键之举。;二、集体建设者的角色形象;第一阶段:试探性交往阶段(适应期); 第二阶段:小群体涌现阶段(组合期); 第三阶段:小群体统合阶段——班集体形成的关键时期(发展期); 第四阶段:班集体形成阶段(成熟期); 第五阶段:班集体的巩固发展阶段(提高期,一个长期的过程)。 ;1.了解学生与班级特点——打基础。 2.实施目标管理——努力方向。 3.培养班级核心与积极分子——得力助手。 4.形成良好的集体舆论和班风—班级文化建设。 5.协调班集体与非正式群体——分析利弊,防止极端;合理利用,正确引导。;(三)班集体的科学管理;三、协调员的角色形象 ;4、树立正确的学生观;(三)班集体中的同学关系;(2)集体成员的道德品质 ;(四)班主任、学生与任课教师间的关系;(五)做个有权威的班主任;四、身心健康保健者的角色形象;3、中小学心理健康教育的基本内容;4、班主任要做学生的 “心理保健医生”;8岁:小学辍学,回家放牛。 10岁:两次辍学,流浪乞讨。 12岁:初中辍学,正式下田。 16岁:报考中专落榜,举家    失望。   16-18岁:家庭剧困,四次辍学。 20-23岁:渴望发表作品,数百次投稿失败。 25岁:要求分房失败。 27岁:爱人调动工作失败。 29岁:要求入党失败。 29-31岁:受人压制,几次辞职。;结束语:;;十八届三中全会明确教育改革方向,是推动教育事业科学发展、办好人民满意教育的关键之举。;1.了解学生与班级特点——打基础。 2.实施目标管理——努力方向。 3.培养班级核心与积极分子——得力助手。 4.形成良好的集体舆论和班风—班级文化建设。 5.协调班集体与非正式群体——分析利弊,防止极端;合理利用,正确引导。;四、身心健康保健者的角色形象;4、班主任要做学生的 “心理保健医生”;结束语:

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