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物业保洁劳动合同范本
甲 方单位名称:
法定代表人:
地 址:
乙方劳动者: 性别: 年龄:
文化程度: 身份证号码:
住址:
经甲乙双方达成的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同以下简称本合同,作为双方履约依据,以资共同遵守。
第一章、工作内容
一、乙方同意根据甲方工作需要,在______________项目保洁工作。甲方因工作需要,可在合同有效期内,变动乙方工作地点继续从事此项工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。
三、乙方应遵守公司的规章制度、日常会议内容和下列各项规定。
四、乙方同意并服从甲方的工作安排,从事保洁员工作,该岗位工作任务与职责如下:
1、保洁范围按甲方指定区域。 2、乙方应注意遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用乙方自行承担,与甲方无关。
3、遵守国家法律,遵守公司的各项条款,服从公司领导的命令。
4、维护公司的名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。
5、工作中如有任何问题,要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。
6、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。
7、不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财、物,不得过分接待,发生金钱接待关系。
8、在本公司工作期间,未经公司许可,不得兼职从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。
9、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。
10、不得扰乱公共秩序 、劳动纪律,酗酒、任何不礼貌的行为。
11、不得对他人施加暴力、威胁他人,妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。
12、非工作上的目的不得使用公司设备物品,不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品,未经公司许可不得带离公司。
13、须按时参加专业训练和实战演练,提高个人的综合素质。
14、以用人单位的安全和利益为已任,有高度的责任感和使命感。
15、工作过程中以预防、劝阻调解为主,禁止主动攻击他人,一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己。
16、不得将个人情绪带到工作中来,不得有打击报复等不良行为。
17、在工作职责范围内服从公司的安排,主动配合公司更好的为公司服务。
第二章、劳动报酬
1、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资为_____________元人民币每月。
2、试用期满,一方提出解除合同的应提前30天书面通知对方,给对方造成损失的,应适当补偿。
3、乙方在正常工作时间、场所外,发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害,均属个人行为与公司无关,公司不承担任何责任。并由保洁员个人承担由此产生的一切经济法律责任。
4、每月按照目标考核和考勤制度,按时发放给工人。
第三章、除甲方规章制度另有规定外,下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为,乙方具有下列行为的,甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿:
1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上;
2、利用社会不良力量解决公司内部问题的;
3、对别人恶语中伤、辱骂,造谣生事,诋毁公司或他人的名誉、信用的;
4、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为,危害人身安全的;
5、盗窃公司财物的;
6、挑拨是非,教唆、煽动他人怠工或者罢工,参与打架斗殴的;
7、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣,拒不服从工作分配的;
第四章、合同期限
1、合同有效期为_________年____月____日至_________年____月____日止。
2、合同共贰份具有同等法律效力,甲乙双方各一份签字盖章后有效。
第五章、物品交接
合同期满或解除合同时,乙方保管或使用的一切物品、工具、资料均应交还甲方,原所属甲方为乙方办理的证件均应退还甲方,否则,依法承担赔偿责任。
第六章、劳动争议的解决办法 执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,可有属地管理的劳动仲裁委员会仲裁,也可向当地人民法院起诉。
第七章、其它事项
一、乙方上班时间擅离工作岗位予以严重处罚,乙方因上班时间离开工作岗位所发生的一切事故均由乙方自行负责,与甲方无关。
二、乙方上班期间必须注意自身安全和他人安全,因乙
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